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伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定,七级至十级伤残职工劳动、聘用合同 标准,支付一次性伤残补助金11个月工资,一次性工伤医疗补助金10个月工资。 《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费 ...
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)。 三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是,辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -了解详情
)。 三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是,辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之 ...
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伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定,七级至十级伤残职工劳动、聘用合同 标准,支付一次性伤残补助金11个月工资,一次性工伤医疗补助金10个月工资。 《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费 ...
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月平均工资的60%计算。七、伤残津贴退出工作岗位的工伤津贴为:用人单位应该保留与工伤职工的劳动关系,为其安排适当的工作。难以安排工作的 一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37 ...
//www.110.com/ziliao/article-501977.html -了解详情
月平均工资的60%计算。七、伤残津贴退出工作岗位的工伤津贴为:用人单位应该保留与工伤职工的劳动关系,为其安排适当的工作。难以安排工作的 一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37 ...
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很大部分老年人还不能“老有所养”。特别是农民,实际上并不存在“退休”,不能享受养老保险待遇,也无处去领取退休金。他们自食其力,通过辛勤工作来维持生存,于情 。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤 ...
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自身原因: (1)不可抗力; (2)人身自由受到限制; (3)属于用人单位原因; (4)社会保险行政部门登记制度不完善; (5)当事人对是否存在劳动 补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-734669.html -了解详情
厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人 一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为42393.6元。 十、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定,按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 ...
//www.110.com/ziliao/article-603656.html -了解详情
厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人 一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为42393.6元。 十、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定,按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 ...
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