从业人员。我国的法律法规并没有禁止个体工商户异地经营,1998修订的《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》曾有禁止异地经营的规定,但2011年11月1日起 异地经营,但已经不违反国家法律法规、部委规章制度。民x君装卸队具备合法用工主体资格,其与被告签订的《承包经营合同》是双方的真实意思表示、合法有效。 ...
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除存在经济关系外,还存在行政隶属关系,即劳动者要接受用人单位的管理,遵守其规章制度等。而劳务关系两个主体之间只存在经济关系,即劳动者提供劳务服务 :按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定, 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。然而,实践中,一些用人单位明明知道这些规定,但是,为了其不可告人的目的 ...
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法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者 广州兴业运输有限公司之间是挂靠关系,根据双方签订的客车经营合同书第四条载明,“合同期限内根据车辆营运线路,乙方每月应向甲方交纳定额费用为1900元/月”, ...
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中华人民共和国律师法及其他有关法规,甲方聘请乙方担任法律顾问,双方特订立本合同如下: 第一条 法律顾问服务人员 乙方接受甲方的聘请,担任甲方的常年法律顾问 依据; 2.审核、修改甲方在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律文件和规章制度;草拟甲方在上述活动中的法律文件_____ ...
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公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时, 董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。 第一百二十五条【表决权回避】上市公司 ...
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条件。 第六条 作业者应当加强对承包者的安全监督和管理,并在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。 第七条 作业者和承包者的主要负责人对本单位的 安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。 第九条 出海作业人员应当接受 ...
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(一)未建立、健全本单位安全生产责任制的; (二)未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的; (三)未保证本单位安全生产投入有效实施的; (四)未 一)未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议的; (二)未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责的; (三)未对承包单位、承租单位 ...
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公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时, 由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第五十条规定行使职权。经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。第七十条国有独资公司的董事长、副董事长 ...
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与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时, 董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。 第一百二十五条上市公司董事与董事会会议 ...
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设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记 公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时, ...
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