工作中被机器轧伤，左桡骨粉碎性骨折。受伤之后，小李立即要求公司为他申报工伤，公司领导也满口应允。休养期间，小李再一次找到公司，询问工伤的 或其近亲属也可以在1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过 ...
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心包积液，肝功能受损，血拴等，为此住院治疗74天，花费6万多元。 申请工伤认定时，市人力资源和社会保障局于2014年10月14日作出《不予认定工伤 组织的监考活动过程中，因匆忙误食鱼刺受伤，属于《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定的职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派 ...
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事故，是否属于下班途中？死亡职工能否被认定为工伤？三、律师说法《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定 合理时间内其他合理路线的上下班途中。因此，对于上下班途中出现的人身伤害是否构成工伤，要根据案件具体情况确定。本案当事人在单位加班后骑摩托车看朋友，之后 ...
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故认定原告所受伤害发生在工作场所内。二、关于原告是否属于履行工作职责而遭受的暴力伤害问题。《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。本案中，原告莫某与职工张某在工作时间和工作场所内，因争用工作需要的空筐 ...
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规定执行，而是一次性支付3000元就推出不管，严重侵犯了赵某合法的工伤保险权益。国家工伤保险法律政策具体规定待遇项目的标准，就是为了切实保障劳动者权益的。因此 待遇相差甚远，显失公平，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定，可以请求撤销。 希望这篇文章可以帮助 ...
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工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。而本纠纷是派遣工发生的工伤赔偿问题。按照《劳动合同法》和《劳动合同法实施 篇文章能够帮助到大家，当时赵某的家属是通过这个电话号码找到的北京时开工伤赔偿团队，010-51293285，如果大家还有其他的疑问，也可以打电话咨询一下，相信会 ...
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》不服，于今年8月29日向法院提起行政诉讼，要求江夏区人社局撤销该工伤认定。 昨日，法院审理认为，张女士与武汉x自2008年就建立劳动合同关系 时沿纸贺公路返回，亦属合理路线，均具有“合理性”，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“社会保险行政部门认定下列情形为工伤 ...
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决定书》不服，于今年8月29日向法院提起行政诉讼，要求江夏区人社局撤销该工伤认定。昨日，法院审理认为，张女士与武汉建安自2008年就建立劳动合同 时沿纸贺公路返回，亦属合理路线，均具有“合理性”，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“社会保险行政部门认定下列情形为工伤 ...
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决定书》不服，于今年8月29日向法院提起行政诉讼，要求江夏区人社局撤销该工伤认定。昨日，法院审理认为，张女士与武汉建安自2008年就建立劳动合同 时沿纸贺公路返回，亦属合理路线，均具有“合理性”，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“社会保险行政部门认定下列情形为工伤 ...
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东台市富东镇崔某订立经销协议，约定产品保修期为三年，出现制造上的缺陷或质量问题无偿退还，产品销售后由销售商负责修理。2004年1月20日，李某送货到崔 某的上诉理由不能成立，遂作出终审判决：驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 根据《工伤保险条例》第十四条第㈠项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作 ...
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