甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称一次性补助金），合计人民币 元（大写： ）。 3、本协议签订后 日内，甲方向乙方支付人民币 元（大写： ），余款人民币 元（大写： ）于 付清。 4、乙方收到 ...
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乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币 元（大写： ）。 3、本协议签订后 日内，甲方向乙方支付人民币 元（大写： ），余款人民币 元（大写： ）于 付清。 4、乙方收到 ...
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费用约14万元。2011年10月劳动仲裁委员会作出裁决，裁决用人单位支付李某各项费用7万多元。 因为仲裁委员会不支持李某关于社会保险费及未订立劳动合同的 并没有支持。一审法院认为：“原告主张的从入职到解除合同期间的养老保险费、医疗保险费、失业保险费损失，因无法律依据，本院不予支持。”我们认为一审法院的 ...
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、蛛网膜下腔出血、左额颞顶硬膜外血肿、左顶枕部头皮血肿，花费医疗费用（包括外购药）共计26835.66元。另查明，原告及父母均为非农业家庭 临鉴字第34号司法鉴定意见书，结论为：依据GB/T16180－2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准之规定，武XX的损伤综合评定为九级伤残。依据JR ...
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/月×2个月＝10302元； 7、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金：5151元/月×9个月=46359元； 8、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金：5151元/月×2个月=10302元； 9、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金：5151元/月×8个月=41208元； ...
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器具计算年限及金额没有依据，年限最多以二十年计算，义眼的安装也应当按照福建省工伤普通器具标准进行。第五，本案仅是雇员损害，且原告在本案存在一定的过错，精神损害 存在重大过错，应承担主要责任。四、如果判令叶锋承担法律责任，请抵扣叶锋已经支付的医疗费用。被告洪x水答辩称，一、洪x水与原告胡x系工友关系，而 ...
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奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出； 其办理医疗、养老保险。后原告多次要求补齐工资、签订劳动合同、支付医疗和养老保险、办理工伤保险未果，于 2008年5月20日申请仲裁，明光市劳动争议仲裁 ...
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年3月至劳动终止日的社会保险。 2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、 证明。致申请人受伤，后申请人被送到解放军一四九医院治疗，期间花费医疗费等费用近60000元，被一四九医院诊断为：右股骨干骨折，右胫骨开放性粉碎性 ...
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重大误解签协议 显失公平应撤销 为了及时获得赔偿款支付医疗费用，雇员谢某与雇主签订了赔偿协议，事后，雇员认为其与雇主签订的一次性赔偿协议显失 ，也应承担相应过错责任。被告在原告伤残状况尚未确定的情况下，与原告签订“工伤赔偿协议书”，协议只赔偿原告生活费、营养费、后期拆除钢筋二次手术治疗费18000元 ...
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精神损害赔偿数额偏低;判决驳回黄珺滢要求被告赔偿后续治疗费和将来恢复生育能力费用的请求是错误的。要求二审撤销一审判决第三项，改判第一医院赔偿精神损害 以上事实均经双方当事人庭审一致确认，足以认定。 本院认为，本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷，属平等主体之间发生的民事纠纷，应依照《中华人民共和国 ...
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