养老保险待遇或领取退休金。该案经重庆一中院二审认为，张梅与物管公司之间的关系，符合劳动关系的实质要件，应认定双方存在劳动关系，用人单位应当参照工伤保险 继续用工时，遭受意外伤害或因职业危害引起职业病时，用人单位应当参照工伤保险待遇的标准向劳动者赔付。个案2工伤赔偿已拿十多年伤残等级增加怎么办？北碚的周 ...
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工资，她一气之下向仲裁机构递交了仲裁申请书。而此时，她的工伤认定程序还未启动，故仲裁委把双方劳动关系认定到2012年10月19日出院之时。同时，裁决该 年10月19日。如此一来，工伤赔偿适用的标准一下子从解除劳动关系的2014年的上一年度2013年向前延伸到了2011年，赔偿标准低了。此外，不仅安娜的 ...
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”。认定某个行为是否属于从事雇佣活动，可以参考以下标准：1、职责标准。考察行为是否与受雇范围相一致或相关联，是否存在超越职责范围，是否与其履行职责有必然 尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。因此，本案中，张某 ...
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劳动关系，属于劳务关系。（劳动关系才可认定为工伤，索赔标准依职工工资标准计算，如劳动关系只能按农村收入标准计算赔偿，劳动关系与劳务关系一字之差，赔偿 ） 三、不得已，向玉溪市中级人民法院上诉，我认为：《劳动法》未对劳动者年龄的上限作出禁止性限定，没有规定超过女工超过50周岁就不属于劳动者，也未禁止用人 ...
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中其辩称花了23000——24000元，具体数目记不清了。故按24000元认定）。原告要求分割属于原告的部分费用，被告以辩称理由推诿未付，引起诉争。原审认为， 。一、答辩人有权得到儿子伤亡补偿金。儿子张安柱因工伤死亡，根据法律规定和协议约定，应获得的赔偿项目包括丧葬补助金、死亡赔偿金、停尸费、供养亲属 ...
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。2011年12月30日，郑州市人力资源和社会保障局作出[豫郑工伤认字（2011）5132号]工伤认定决定书，载明：河南某某食品股份有限公司职工李某某所受伤害确定为 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”本案中被告未为原告办理 ...
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。认定某个行为是否属于从事雇佣活动，可以参考以下标准：1、职责标准。考察行为是否与受雇范围相一致或相关联，是否存在超越职责范围，是否与其履行职责有必然 尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 因此，本案中，张某 ...
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认定高小雪对此次交通事故不承担责任。高小雪死后，原告高成元向被告提起工伤认定申请，被告重庆市江北区人力资源和社会保障局（以下简称江北人社局）作出《不予 其上班的合理时间，因此不属于《工伤保险条例》中规定的上下班途中。其只能通过责任保险或者商业保险在交通事故的责任范畴内获得相应的赔偿，而不能通过工伤保险 ...
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元。该赔偿数额比劳动争议仲裁时以统筹地区广安市职工人均工资作为赔偿标准而作出的裁决高出一倍。■工伤赔付用人单位说高了2006年7月9日中午12时，煤矿职工 虽然煤矿对此提出异议，但是能够举出反驳证据而拒不举出，依法应对龚某所举证据予以认定。同时根据龚某所举证据，推定龚某在事故发生前12个月的平均工资为 ...
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雨天路滑，摔倒致伤。2010年9月14日，经西安市劳动和社会保障局认定为工伤，后经西安市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级为九级，属因工部分丧失劳动 碑林区劳动仲裁委员会经审理查明基本全部支持了申请人的仲裁请求，依法裁决西安某报社支付工伤待遇等各项补偿金共计约10万元。 【案例来源：陕西人身损害赔偿网】...
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