称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体 月平均工资的50%、40%或者30%。”吕XX受伤住院治疗行动不便，生活大部分不能自理，本院确认其生活护理费为每月1010元（30303元/12个月×40%） ...
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称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体 月平均工资的50%、40%或者30%。”吕XX受伤住院治疗行动不便，生活大部分不能自理，本院确认其生活护理费为每月1010元（30303元/12个月×40%） ...
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保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担，故被告的辩解理由不能成立，证据3确认为有效证据；证据4获嘉县人力资源和社会保障局给杨秀菊出具的信访事项 2010年3月17日、11月11日两次为宋留保等243人缴纳了2010年1月至12月工伤保险费，2010年8月26日为宋留保等243人缴纳了2010年 ...
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行政区域工伤保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布施行。 第三条 市劳动保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责市本级用人单位工伤认定的申请受理、事故调查、做出认定 完成扩面征缴任务而出现收不抵支的，不足部分由县（市、区）财政垫付。 第十二条 用人单位缴纳的工伤保险费为本单位职工工资总额与缴费费率之 ...
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公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动合同由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中申请人的用人 和待岗工资的问题。2011年2月之后，申请人的社会保险费由河南鼎昌投资担保有限公司缴纳，申请人与周口子公司不存在劳动关系。申请人的仲裁请求已超过一年的 ...
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，但鼎诚公司不是实际用人单位，对范某的使用、支配和收益都属于巴拉斯公司。鼎诚公司的主要责任是为企业介绍劳动人员，代为缴纳劳动者一定费用。巴 约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无 ...
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，由所在单位按月支付 。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但 安排适当工作；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残津贴实际金额低于当地最低工资 ...
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之日起就应该给劳动者办理保险事项及向有关机构缴纳保险费用。而2007年4月至2009年8月期间，用人单位没有履行国家法律规定的义务。在本案中上诉人 享受生育保险待遇，应该由用人单位承担这项费用，并且应当由被上诉人为上诉人补缴2007年4月至2009年8月份的社会养老保险费及医疗保险费。 二、关于上诉人 ...
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夏，按照2011年6月1日起实施的《社会保险法》的规定，具体答复如下： 一、领取失业保险金的期限。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的 人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三） ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条：劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议 发包方、承包方索要正当的社会保险费和经济补偿金于法有据，应予支持。但刘某要求二被告给付保险费用至办完保险之日，没有法律依据，不能全部予以支持。 ...
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