了我们，劳动者可以因此来要求赔偿，双方都没有能提交证据的话，劳动仲裁裁决解除你们的劳动关系支付经济补偿金！记得，公司没有为劳动者购买社保的情况下，自己辞职了不忘要求经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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2012年5月29日的两倍工资12150元；二、原告不予支付被告解除劳动关系的经济补偿金2133元；三、本案诉讼费用由被告承担。 长沙市雨花区人民法院作出的（2012）雨 ，摘抄一段。综上所述，原告的诉讼请求，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十七条、第八十二条、第八十七 ...
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日未签订 劳动合同双倍工资的另一倍30 606元，支付解除劳动关系的 经济补偿金2639元，支付2010年9月13日至2011年9月 13日未休年 清 单》、三亚市社会保险事业局个人基本信息等证据在案佐证。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定， 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 ...
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以及办理档案和社会保险关系等转移手续。 二、由被申请人依法为申请人支付四个半月经济补偿金：6300元（14004.5）。 三、由被申请人一次性支付以下工伤待遇费用共计 予以驳回。 经调解，双方未达成一致。本会根据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条、第三十八条、 ...
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的机动车辆保险单条款第五条(三)项(第五条 下列原因造成保险车辆损失或第三者的经济赔偿责任，保险人均不负责赔偿：三、驾驶员饮酒、吸毒、药物麻醉、无有效驾驶证 。但原告实际支付给上海快乐汽车维修有限公司12万元，故实际应以12万元计算。据此，依据《中华人民共和国合法合同法》第八条、第六十条第一款及《中华 ...
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表示。2011年2月，李某因找到一份待遇福利各方面更好的工作离开公司。公司遂起诉李某要求其赔偿公司经济损失。 【分歧】 对于张某代李某与公司所签订的劳动合同，是否有效？ 第一种意见认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条之规定，劳动合同由用人单位与劳动者 ...
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。此外，广州市***服装设计有限公司还应向×××支付解除劳动合同的经济补偿金453.84元及未签订劳动合同的加倍工资3630.68元。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第四十六条第一款第（二）项、第四十七条 ...
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理解合同中提到的生产专利权。在１９８３年签订合同时，《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国技术合同法》尚未出台，合同中所用的生产专利权一词，无准确 ，请求判令撤销省中医研究所与河南省淅川制药厂的技术转让合同，赔偿违约金及经济损失２００万元。被告辩称：脉络宁注射液（原名７９７针剂）系省中医研究所多年 ...
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8月6日的事故损失不予理赔是不对的，应按照合同约定承担原告该次事故的经济损失。对于浙Ａ××号大客车及高速公路的设施损失费，双方均无异议，应予认定。对原告 。但原告实际支付给上海快乐汽车维修有限公司12万元，故实际应以12万元计算。据此，依据《中华人民共和国合法合同法》第八条、第六十条第一款及《中华人民 ...
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7月29日期 间未签订书面劳动合同的双倍工资差额26750元；3、解除劳动 关系的经济补偿金3250元。 【仲裁裁决】一、公司向刘某支付2020年3、4、5、 刘某离职前的月平均 工资为标准向刘某支付解除劳动关系的经济补偿金。另根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款的规定，结合刘某的 ...
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