认定为工伤。黄某虽然受到非本人主要责任的交通事故伤害，但其不是在上下班途中。因此，黄某的受伤不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条认定 从该立法宗旨出发，可以认定黄某受伤为工伤。 其次，对于因履行工作职责受到暴力等意外伤害判断的核心标准在于是否属于履行职责所引发。对于职工受伤是否属于工伤，不能仅仅 ...
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中国的快速增长，车辆所有人雇佣司机驾驶车辆的现象较普遍，受雇司机驾驶车辆发生交通事故后，雇主对外应当承担赔偿责任无争议，但雇员驾驶车辆致使雇主受损害，雇员是否 责任险、车身险等商业险，也为自己及驾驶员投保了意外伤害险。交通事故发生后，黄某依据保险合同规定积极向保险公司索赔，并赔偿了胡某的车辆损失，因此 ...
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赔偿责任，于法有据。关于杨文伟请求赔偿交通费用问题，根据宝民一（民）初字第1819号民事判决书，法院在审理工伤保险赔偿案中已判令杨文伟所在的宝冶公司 性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者 ...
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性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的 6月24日在下班途中被摩托车撞伤，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)款形定的法定情形，在交通事故认定中摩托车对事故负全部责任。陈某无 ...
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责任，于法有据。关于杨文伟请求赔偿交通费用问题，根据宝民一(民)初字第1819号民事判决书，法院在审理工伤保险赔偿案中已判令杨文伟所在的宝冶 性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 ...
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公司的副经理，一日奚之妻乘本公司汽车由公司前往加工厂途中不幸车祸身亡。经交通事故鉴定，本公司驾驶员负全责。奚之妻的善后事宜若按常规方案处理，可 ，发生火灾，致使打工妹大量死亡，只要老板不是故意的谋财害命，同时老板又买下了意外伤害保险，并将自己作为受益人，难道说老板非但不受制裁还能从中得利吗？这符合公平 ...
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工伤？ 分析：王某应当被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工因公外出期间，由于工作原因，遭受意外事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。王 下班时骑自行车与另一骑车人相撞，造成手臂骨折，孙某以上下班时间和必经路线发生交通事故为由提出工伤申请，当地劳动保障部门未认定其为工伤，孙某不解，向当地劳动 ...
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受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 ...
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％； 初次核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算）。 【支付依据】 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金 暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者 ...
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的约定,对于超过机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿限额的部分负责赔偿。据此,司法实践中适用商业三者险理赔的条件与范围应作如下理解： (1)商业三者险理赔范围为包括但不仅限于交通事故,包括如作业事故等其他意外事故。 (2)商业三者险理赔对象为车外人员即第三者产生的相关人身或直接财产 ...
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