单位得知李飞曾因犯罪被判刑一事，并以此为由停止了李飞的工作。李飞认为其被停止工作与徐某某有关。 同年9月12日21时许，被告人李飞拨打徐某某 相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的招聘信息，包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的宣传内容 ...
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工具或设备，限定雇员的工作时间，雇主定期向雇员给付劳动报酬，雇员所提供的劳动是雇主生产经营活动的组成部分。而承揽关系是基于承揽合同在定作人与承揽人之间产生的 中，杨某既不是具有专业电梯维修资质企业的员工，也不具备维修电梯的专业资质和技能。因此，加工厂在选任维修人员的方面存在过错，故应当对承揽人杨某的 ...
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陈到某公司应聘，公司提出先试用一个月然后，再考虑签合同。但由于没有经验，加上性格内向，小陈的工作让公司十分不满意，还没有到一个月就让他收拾包袱走人 倍工资。 实践中，还有些员工误解《劳动合同法》，认为不签劳动合同可以每月得到两倍的工资，于是为了得到两倍工资，故意不跟企业签合同。但是这里要注意，法律明确 ...
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10月25日止。合同约定，王志钢的工作岗位为机械类岗位，月工资为底薪900元加计件提成。2012年5月6日，华蓥市机械制造有限公司与王志钢就 元。华蓥市机械制造有限公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。 近年来，职工或不满意企业管理、或跳槽不辞而别时有发生，用人单位对离职职工不闻不问，职工也不找用人单位， ...
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证据上原告虽有签字，签字栏为委托代表，但该委托代表并不能证明原告为公司员工。真实情况为：被告在2008年12月才注册公司，在未注册以前被告以多个 早已经注销。正是由于 四、被告应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资 原告在被告工作期间，被告一直未与原告签订劳动合同，原告也多次要求，但被告置之不理。根据《 ...
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依据。劳务投资，即以向公司付出的劳动或工作作为投资。劳务，包括简单的体力劳动，也包括复杂的、高级的技术或管理性的工作。毫无疑问，劳务出资具有经营的功能 确存在股东对公司进行劳务投入而要求获得相应股权的情形，近年来日渐推行的经理层持股、员工持股、股权期权计划等企业激励方式，都存在以管理人和公司职员对公司 ...
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一批，借用注射器厂办公用方一间并进行了简单装修，置办办公桌、椅。嗣后与严某因员工使用等事宜产生矛盾，并于同年5月撤离。包装厂于1997年1月向金坛市 看，注射器厂应作为被告承担民事责任；从合同无效要求承担赔偿经济损失的角度看，注射器厂是新登记注册的企业，新成立的企业与原告无任何利害关系，不能成为这一 ...
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关系 2、销售提成的比例及金额案情简介： 小王在北京一家医疗器械贸易公司从事销售工作，2009年8月入职后公司一直没有与小王签订书面劳动合同，也没有为 签订劳动合同双倍工资、销售提成、欠付工资及社保补偿。企业未出庭参加庭审，仲裁庭以小王未提供充分证据证明双方存在劳动关系为由驳回仲裁请求。小王不服裁决向 ...
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内没有接到新的工程，工人处于待工状态。公司为了缓解成本压力，开始与公司约200多项目施工相关人员协商解除合同。员工吴某94年开始在公司工作，签订了无 ，应该向劳动者发待岗工资，如果这种情况持续时间较长应属于企业生产经营发生严重困难，应适用经济性裁员的规定。所以公司以客观情况发生重大变化且调岗不成为由 ...
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某市某油漆厂承包设备安装工程，随后被该厂续聘至1996年2月20日。在该厂工作期间，张某领取了工资并享受了福利待遇。[案情分析] 这是一起因劳动者违反《 合同而使工作遭受损失。如果劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同，给用人单位造成了经济损失，就要承担赔偿责任。本案中，张某与企业订立合同后赴日 ...
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