调岗权。用人单位单方对劳动者进行调岗,应当符合以下条件,同时应当具备合理性: 一、调岗是基于企业的生产经营需要或因劳动者个人能力、工作态度等因素导致; 二、调 ,该调岗行为存在不合理之处。且深圳市某某技术有限公司在对姚某某送达的调岗通知中并未明确告知调岗后的薪酬待遇,在此情形下姚某某拒绝到新的岗位报到 ...
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次,少者亦不应低于半年一次,建议每季度一次为宜。至于召开股东会会议,通知全体股东的时间。定期会议,一般于会议召开前10天为宜;临时会议,因是在非正常情况 ,一般状态下,公司章程要在3至13人之间进行确定,中小型企业5人或7人为宜,大型企业一般应为9人以上的单数。基于有限责任公司封闭性、人合性、可控性强 ...
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钱江宾馆投资人。2002年6月21日被逮捕。被告人:金月根,江苏省连云港市钱江宾馆工作人员。2002年6月21日被逮捕。被告人:金家祥,江苏省连云港市钱江宾馆工作人员 的供述,证明被告人钱广如参与了两次砸空调事件的策划。钱广如承诺砸空调时通知记者到现场进行采访,并以给记者好处费为由,先后收受了陈恩等人 ...
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请问,单位单方面的调动是否有效? 律师:你们单位进行工作地点变动的行为属于劳动合同内容的变更,按照《劳动合同法》的相关规定,变更劳动合同必须双方协商一致才能变更。 的时间安排并非公司一方说了算。《企业职工带薪年休假实施办法》第9条也指出:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年 ...
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一、本合同文本是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规的规定制定的示范文本,供当事人约定采用。签订合同前,请仔细阅读。二 解除委托的,甲方应在条件成就之日起个工作日内,向乙方支付已发生的服务费用。4.5产权交易涉及的权证变更费用由方承担。4.6产权交易手续费在上海 ...
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,出生年月____________.根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会 .本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的 ...
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省物价局省财政厅 关于印发《湖北省资产评估服务收费管理实施办法》的通知 鄂价工服规[2011]24号 各市、州、县物价局、财政局: 为保障资产评估机构服务质量 清查、损益认定、资金核实和价值重估,对企业账面价值和实际价值背离较大的主要固定资产和流动资产进行重新估价。 专业胜任能力要求:精通不同类型实物 ...
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,保存期限不得少于2年。 第二十六条国家质检总局对出口食品生产企业实施备案制度,备案工作按照国家质检总局相关规定执行。 第二十七条检验检疫机构负责对辖区 需要出具证书。出口食品进口国家(地区)对证书形式和内容有新要求的,经国家质检总局批准后,检验检疫机构方可对证书进行变更。 出口食品经检验检疫不合格的 ...
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,少者亦不应低于半年一次,建议每季度一次为宜。 至于召开股东会会议,通知全体股东的时间。定期会议,一般于会议召开前10天为宜;临时会议,因是在非正常情况 ,一般状态下,公司章程要在3至13人之间进行确定,中小型企业5人或7人为宜,大型企业一般应为9人以上的单数。 基于有限责任公司封闭性、人合性、可控性 ...
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日15时30分地址:重庆市人民检察院第一分院1112办公室答:“白天都有审讯人员进行审讯工作,到了晚上就由我们担任看守任务,……”问:“提讯人员一般提讯龚 的证人被侦查机关非法拘押,身不由己,丧失了自由表达意志的权利和机会,以格式化的通知和证人一律格式化的答复为理由,认定证人在侦查机关控制下为侦查机关 ...
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