保险合同争议处理 -案例分析搜索

煤矿工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

属非因工死亡，只能按非因工死亡处理。董XXXX受伤后没有与企业终止、解除劳动关系，他应该享受工伤保险的部分待遇，这部分待遇就是协议中计算 XXXX工伤一案将本案被告作为被申请人申诉至璧山县劳动人事争议仲裁委员会，请求：1、双方终止劳动合同；2、被申请人给付申请人一次性伤残补助金54000元（6000元 ...

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交通肇事犯罪受害人有权要求赔偿精神损害抚慰金

主张的精神抚慰金。裁判江苏省洪泽县人民法院认为，保险事故发生后，投保人可以按照保险合同约定向保险人主张理赔。双方当事人所争议的受害人家属的精神抚慰金属于人身损害民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的，赔偿范围、数额按照合约处理。因此，法官不能机械地认为因犯罪侵权一概不予支持精神损失，而应 ...

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交通肇事犯罪之精神损害请求权的认定

主张的精神抚慰金。裁判江苏省洪泽县人民法院认为，保险事故发生后，投保人可以按照保险合同约定向保险人主张理赔。双方当事人所争议的受害人家属的精神抚慰金属于人身损害民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的，赔偿范围、数额按照合约处理。因此，法官不能机械地认为因犯罪侵权一概不予支持精神损失，而应 ...

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上海市出境旅游合同（2013版）

，遵守旅游活动中的安全警示要求，配合有关部门、机构或乙方采取的安全防范和应急处理措施。9．甲方向乙方提交的出入境证件应当符合相关规定。甲方不得在境外非法滞留，）的赔偿金。（九）其他违约责任：。第八条争议解决方式双方发生争议的，可协商解决，也可在旅游合同结束之日起90天内向旅游质监机构申请调解，也可 ...

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上海市境内旅游合同（2013版）

活动，遵守旅游活动中的安全警示要求，配合有关部门、机构或乙方采取的安全防范和应急处理措施。9．甲方不能成行的，可以让具备参加本次旅游条件的第三人代为履行合同以下）的赔偿金。（九）其他违约责任：。第八条争议解决方式双方发生争议的，可协商解决，也可在旅游合同结束之日起90天内向旅游质监机构申请调解，也可 ...

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醉驾发生事故造成损害商业三者险是否赔偿

受伤经医院抢救无效死亡、两车不同程度损坏的道路交通事故。贵港市公安局交通警察支队事故处理大队作出事故认定书，认定刘奕长在本次事故中负主要责任，唐建平负本次事故公司在责任限额范围内予以赔偿；（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；。本条的第一款第（二）项明确规定不足部分，由承保 ...

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成功案例汇总

报案，事后报案责任无法划清，对损失赔偿法院一般对强险之外的按同等责任处理赔偿各自损失。4、交警部门出具事故认定书后，三日内保全对方肇事车辆，确保时，应当按照国家强制性标准检验工程质量（十四）保险合同纠纷案件。经典成功案例：保险公司业务员在推销保险时恶意引导投保人不履行如实告知义务，投保人发生了保险 ...

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劳动合同可签订几年？劳动合同签订时间

用人单位签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是处理劳动纠纷的重要依据。劳动合同制度是由1995年1月1日实施的《劳动法》正式确立的保险费。2009年5月后被告怀远某公司停发了原告的工资，原告向怀远县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年5月原告不服裁决，向怀远县人民法院提起民事诉讼。 ...

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吴某诉深圳市某某平面设计有限公司劳动争议仲裁案

入职被申请人处，任职业务跟单员，双方未签订劳动合同，被申请人亦未为申请人办理养老保险。2011年10月15日申请人离职，离职前月平均工资为法律效力。案件点评：上述仲裁调解结果保护申请人绝大部分仲裁请求，虽然没有就加班费部分进行处理，但这也是基于由于申请人无法举证证明存在加班事实所导致的。张利群 ...

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虽未订立劳动合同但为员工缴纳社保，劳动关系成立

3月2日为被告参加了工伤（生育）保险，于2009年12月4日退保，期间未签订书面的劳动合同。后双方因劳动关系发生争议，被告于2011年4月11日向递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交案件受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉又撤回的，本判决发生 ...

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