。 【评析】 赞同第二种观点理由如下： 所谓买断工龄是指企业与职工解除劳动合同，按照相关劳动法律规定给职工的经济补偿金。根据国家统计局1999年10月10日《 工龄与军人的复员费、自主择业费有相似之处，均包含工作补偿、失业和再就业保障金，所以对买断工龄款可以参照军人的复员费、自主择业费的规定予以处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-356381.html -了解详情
2010年春节过后，经人介绍到某建筑有限公司从事木工岗位，公司与小刘签订了劳动合同并为其缴纳了综合保险。 2011年4月，小刘在工作中不慎被电锯 了仲裁，要求公司支付：一次性伤残补助金；15个月上年度全市职工平均工资的一次性就业补助金；一次性医疗补助金以及没法报销的医疗费；停工留薪期的工资。 针对小刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-280772.html -了解详情
】 原文作者同意第二种观点。理由如下： 所谓买断工龄是指企业与职工解除劳动合同，按照相关劳动法律规定给职工的经济补偿金。根据国家统计局1999年10月10日《 工龄与军人的复员费、自主择业费有相似之处，均包含工作补偿、失业和再就业保障金，所以对买断工龄款可以参照军人的复员费、自主择业费的规定予以处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245843.html -了解详情
第二十三条规定，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 律师提醒：劳动者在权益受到用人单位侵害要求赔偿或补偿时，应当分清各种不同情形下的补偿金、赔偿金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245260.html -了解详情
】 原文作者同意第二种观点。理由如下： 所谓买断工龄是指企业与职工解除劳动合同，按照相关劳动法律规定给职工的经济补偿金。根据国家统计局1999年10月10日《 工龄与军人的复员费、自主择业费有相似之处，均包含工作补偿、失业和再就业保障金，所以对买断工龄款可以参照军人的复员费、自主择业费的规定予以处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-244878.html -了解详情
的事宜，应用掌握的专业知识，依法行使和履行就业过程中的权利义务，现乔某提供了该公司盖章的协商终止劳动合同协议书来主张经济补偿金88100元。乔某对该 申请书》系矛盾的，两份证据表明原告不再设综合管理部经理职位，解除与原告的劳动关系，原告乔某于二00九年四月二十八日提出自愿自动离职，原被告双方的劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-203257.html -了解详情
劳动法律法规来分析，补偿金应是银行的月平均工资。劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规定本办法中经济补偿金的工资标准是指企业正常 如何确定劳动者的补偿金呢？从上述分析可知，人力公司作为合同用人单位或相对用人单位，是为企业用人和公民就业服务的，人力公司具有社会性、变化性、广泛性，就 ...
//www.110.com/ziliao/article-143491.html -了解详情
《劳动合同法》中给予用人单位与劳动者类似一个月的磋商期，因此本案不属于应当订立劳动合同而未订立的情况，被告主张原告应支付其提前一个月通知的替代期工资2 自己切身的利益。 【法条链接】 1、《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-142560.html -了解详情
的意识，对于录取通知书、磋商记录等证据注意留存。同时，如劳动者需主张赔偿为签订劳动合同产生的实际费用（如交通费等），应留存好实际支出的票据；如劳动者主张 秉持诚信，对自身情况如实告知。中央经济工作会议指出要做好稳增长、稳就业、稳物价工作，而就业是最基本的民生，企业应注意在缔约过程及履约期间坚持诚信为本 ...
//www.110.com/ziliao/article-967959.html -了解详情
外，评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金：全国标准统一，十级伤残为7个月的本人工资--《 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
//www.110.com/ziliao/article-939393.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务