完成的量。 证据三、微信记录，证实： 1.被告与原告协商将交付期限延期达成了一致意见; 2.被告向原告交付了安卓移动端、IOS移动端、服务端其中包括 原告已经支付被告的36000元，原告主张由于被告原因未能完成合同的约定，被告应全部返还，但结合双方提交的微信记录看，被告为开发涉案的软件付出了劳动，产生 ...
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存在错字、漏字等质量瑕疵，要求退还印刷品。请问，中介公司提出质量异议是否超过合理期限，其反诉请求能否得到支持？答：法院审理中形成两种不同意见：一种意见认为 包括查验有关技术资料和质量证明。经验收，符合要求的，定作人应当接受工作成果，并按合同约定或交易习惯支付报酬及其他费用。经检验，如存在质量瑕疵，定作 ...
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缺乏法律依据，依法应当驳回。 双方于2019年4月29日签订的《劳动合同》，其中约定，合同期限内乙方不得擅自解约或无故离职，乙方违反上述事项，以违约论 ，但申请人却以各种理由进行拖延。依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险的，答辩人有权立即解除劳动关系 ...
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天98天）。本院认为，原告虽提供秀峰区川蜀海派易捞火锅店出具的证明及劳动合同，但未提供其发生交通事故前完整一年收入证明等证明其收入情况，故 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定加倍支付迟延履行期间的债务利息，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 如不服本 ...
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元、6月的工资差额3408元。根据张某艳、德培公司在劳动合同中的约定，工资计算期间为上个月的26日至当月25日，张某艳于2013年7月9日离职，德 根据张某艳提供的银行交易明细可以证实德培公司确有未及时足额支付劳动报酬的行为，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项的 ...
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年1月1日到A公司工作，与A公司签订有期限为一年的《非全日制用工劳动合同书》，约定张某月工资标准为2000元，每月10日发放上月整月工资 的用工形式，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，双方可以随时提出终止用工，终止用工 ...
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因公司没有为其缴纳社会保险费，提出被迫解除劳动关系。 吕蒙申请仲裁，要公司补缴社保，并要求支付解除合同的经济补偿金20700元。 仲裁委员会逾期未作出裁决。 缴社会保险费。 行政处罚 1、责令限期缴纳。这对企业为给员工缴纳社保，劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 2、逾期不缴纳的 ...
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，担任锚艇老大职务，双方对工资事宜进行了约定。2015年11月，因涉案船舶被法院扣押，原告离船。期间，被告支付部分工资。后经双方结算，被告确认尚欠 条第一款第（一）项规定，船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付 ...
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其许可案外人飞洲公司使用涉案专利也未收取专利许可费，因此，其并未因为涉案专利获得任何收益，不应向原告***支付任何报酬；7、原告多次干扰被告及其客户的正常 年8月18日，***与烙克赛克公司签订期限自2008年8月18日至2011年8月17日止的劳动合同，合同约定：烙克赛克公司聘用***在生产与物流 ...
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于2014年12月5日至该生物科研公司处工作，双方签订了期限为期3年的劳动合同，约定张爱从事医学总监工作，工资标准为25000元/月。同时，劳动合同 元；不支付被告违法解除劳动合同的赔偿金25000元。 法院审理后认为，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等 ...
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