交纳个税。那36万元的补偿金,小张需要缴纳多少个税? 根据《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定 权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 发现上述问题,都可以有法律途径帮助 ...
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雇佣关系成立,“揽活”者承担赔偿责任 XX市中级人民法院(20XX)X终字第X号民事判决书 上诉人王X因与被上诉人高X、刘X提供劳务者受害责任纠纷一案,不服X县 》(GB/X)之规定,达不到评残标准,不予评残;按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/X)之规定,评定为X级伤残。2.被鉴定人 ...
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李四、甲公司(以下简称甲公司)、乙公司(以下简称乙公司)提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于立案受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告张三及其 是乙公司的职工,也未与乙公司签订任何劳动协议,原告工资也不是乙公司发放,因此乙公司与原告之间不存在任何法律关系,被告不应承担任何赔偿责任。乙公司与甲 ...
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王某某诉被告大理市高新技术产业开发区第二建筑安装工程总公司(以下简称高新区二建公司)人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告王某某 。原告仅为被告工作了十几天,其巨额赔偿不应得到支持。关于原告的伤残问题,按工伤应由劳动能力鉴定机构进行鉴定。原告擅自委托其他机构进行伤残 ...
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,企业经营阶段的法律风险主要包含如下内容:其一,劳动关系法律风险。用人单位与劳动者之间签订的劳动合同以及福利、工伤、养老等问题的解决不仅涉及到劳动者和企业 的劳动环境,保障劳动者合法权益。如果企业漠视这些,则会导致劳动纠纷的发生。其二,合同关系法律风险。在企业经营过程中,绝大多数的交易都是通过合同行为 ...
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王某某诉被告枣庄市高新技术产业开发区第二建筑安装工程总公司(以下简称高新区二建公司)人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告王某某 。原告仅为被告工作了十几天,其巨额赔偿不应得到支持。关于原告的伤残问题,按工伤应由劳动能力鉴定机构进行鉴定。原告擅自委托其他机构进行伤残 ...
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华对离婚不持异议,但不同意分割二处房产。分歧意见:第一种意见认为,朱萍与李小华结婚达十二年之久,婚前属于李小华名下的二居室已逾八年 年的律师执业经验,现为北京市泰福律师事务所资深律师.擅长劳动争议纠纷(其中工伤赔偿尤为擅长)、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律援助优秀律师和北京市 ...
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劳动者和用人单位发生纠纷后,双方在陈述案件事实时各执一词的情况很常见,甚至会出现截然相反的两种主张。一方面用人单位为了逃避责任而隐瞒事实,比如为了逃避工伤赔偿而否认和劳动者的用工关系等,另一方面劳动者为了自己私利而隐瞒事实,比如为了获得补偿而隐藏劳动合同等,这些现象反映出劳资关系中 ...
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恶劣的影响,也带来了巨大的损失。因此起诉到法院要求王某赔礼道歉,消除影响,并赔偿由此造成的损失 3 万元。【法院判决】最终,法院判决王某在公司门口书面道歉 3 天 ,禁止用侮辱、诽谤等方式损害法人的名誉。本案中,被告王某跟公司有了纠纷后,并没有采取合理的方式解决,其在公司门口摆花圈、烧纸钱、贴横幅等 ...
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在聘用高管时,应当与其签订一定协议,对其与高管是为劳动合同关系或为劳务关系,应当进行明确,否则在出现相关的纠纷时,无法有效的保护企业的利益;对于高管, 可以说是劳动关系的一种平衡状态,目前,我国仍存在矿难、工伤频发、大面积欠薪等现象,这说明我国劳动领域中还存在着较为严重的不和谐或不平衡的问题。笔者认为 ...
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