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本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由 地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款规定:五级至十级工伤职工按国务院《工伤 ...
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规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在 获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37条 ...
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待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。四、护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要 一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37 ...
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待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。四、护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要 一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37 ...
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待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。四、护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要 一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37 ...
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医疗机构承担赔偿责任。 第五十五条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险 九条在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的,有关单位或者个人应当承担侵权责任。 第九十条因林木折断造成他人损害,林木的所有人或者 ...
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,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《陕西省实施工伤保险条例办法》第二十四条的规定,七至十级的工伤职工自愿解除劳动关系的, ...
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关于责任主体的特殊规定 第五章 产品责任 第六章 机动车交通事故责任 第七章 医疗损害责任 第八章 环境污染责任 第九章 高度危险责任 第十章 饲养动物损害 条 在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的,有关单位或者个人应当承担侵权责任。 第九十条 因林木折断造成他人损害,林木的所有 ...
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第30条第3款。 4、备注:(1)用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (2)作出认定为工伤的决定后发生 解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。伤残职工案 ...
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六十条,修改为:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。” 三十一、将第五十四条改 鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。 第五十五条职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德,客观、公正地 ...
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