没有合同，没有约定试用期，除非公司能证明严重违纪，否则，公司解除的劳动关系的行为非法，应该按双倍支付离职补偿，这就又该给多一个月工资的经济补偿； 双倍赔偿。以上就是洛阳律师为您总结的关于“没签合同被辞退有赔偿金吗”的相关知识，1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-631654.html -了解详情
某家具(中国)有限公司沈阳分公司于本判决生效之日起十五日内支付被告李某某违法解除劳动合同赔偿金人民币4,699.84元;四、第三人某家具(中国)有限公司对本判决第二项 、入职时间、规章制度的公示等情况，在发生纠纷后，用人单位可以充分利用劳动合同证明自己尽了合同约定和法律规定的义务，免予承担责任。例如， ...
//www.110.com/ziliao/article-617717.html -了解详情
对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”，用人单位可以解除劳动合同。即只要兼职给用人单位造成严重影响，或虽未造成严重影响但经其 》，报经公司领导审批后才能算数。即古小琴虽然确已加班，且确实产生了劳动成果，但却与法律意义上必须支付加班工资的“加班”是两回事。【点评】 公司有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-617177.html -了解详情
中断达30分钟，或公司经济损失达3000元的，视为严重违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同。同时，还向法院举示了出警说明、视频截图等资料，证明周 。本案中，重庆某酒厂提供了《管理办法》、劳动合同等证据。从劳动合同来看，虽有“乙方已知晓并遵守单位规章制度内容”的规定，但未明确该“规章制度”名称和内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-616042.html -了解详情
2010年6月至2011年4月间因未签订书面劳动合同的双倍工资差额50000元整以及违法解除劳动合同的经济赔偿金10000元整。 【仲裁认为】本案的争议 其实本无二致，本案应当认定是通过书面形式订立了劳动合同。 现实中常见的另一问题是用人单位与劳动者容易在邮件真实性的说法上各执一词、莫衷一是。本案因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-591790.html -了解详情
.一次性伤残就业补助金63750元；4.停工留薪期工资差额10200元；5.未签订劳动合同的双倍工资10200元；6.被迫解除劳动合同经济补偿金1275元；7.确认双方劳动 不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长， ...
//www.110.com/ziliao/article-578150.html -了解详情
会影响休息，于是发出书面通知，责令颜某在一周内辞去兼职工作，否则解除劳动合同。颜某认为自己没有影响白天公司的正常工作，没有理睬公司的通知。一周 的工作任务造成影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。该法第69条第2款规定:“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-568925.html -了解详情
单位的做法被认定违法，支付职工赔偿金。由某2年前到烟台开发区某电器有限公司工作，合同约定的岗位是仓库保管员。今年3月底，因一线生产操作人员减少，公司决定将包括由 对劳动者的工作岗位进行适当的变更，之后，职工仍不能胜任工作的，单位才可以解除劳动合同。本案中，电器公司没有由某不胜任工作的证据事实，也没有对 ...
//www.110.com/ziliao/article-557185.html -了解详情
分析] 本案争议的焦点是女职工在怀孕期间，用人单位是否可以劳动合同期满，不再与职工续签合同为由，与职工终止劳动合同。 根据国家法律、法规的有关规定，女职工在 十二条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-550979.html -了解详情
分析] 本案争议的焦点是女职工在怀孕期间，用人单位是否可以劳动合同期满，不再与职工续签合同为由，与职工终止劳动合同。 根据国家法律、法规的有关规定，女职工在 十二条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-546614.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位可以解除劳动合同
- ·可签订土地承包经营权转让...
- ·协议书具有法律效力
- ·事业单位会计岗位职责
- ·计算机应用技术
- ·出让建设用地使用权
- ·社会化管理服务工作中
- ·培养及服务协议
- ·劳动工资诉讼时效司法解释
- ·建筑工程施工质量验收统一...
相关搜索