期间发生人身伤亡事故，均按雇佣合同规定处理。事后，雇主向保赔协会办理了船东责任保险。原告张X是该批外派船员之一。 同年3月25日，张X被委任 .雇员因受伤导致永久完全丧失工作能力的补偿金额 受伤雇员的年龄补偿金额 40岁以下96个月的收入或344,000元，两者以较高的金额为准 40岁至56岁以下72 ...
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变更劳动合同内容达成协议的。”其中明确表明，用人单位单方解除劳动合同，必须同时具备两个条件：一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资；二是具有所列三 ”而该法第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ...
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就变更劳动合同内容达成协议的。其中明确表明，用人单位单方解除劳动合同，必须同时具备两个条件：一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资；二是具有所列三 。而该法第四十七条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年 ...
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3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10 聘用合同人员的人事关系终止。 第五章考核和培训 第二十条事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务 ...
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向丙公司交纳租金。本案中的两份租赁合同（即丙公司与甲公司之间以及甲公司与乙公司之间）分别都规定，如果租金逾期支付超过三个月，出租方有权解除合同。 即将2011写成了2010，这无疑导致这份解除通知所涉及的解除时间被提前了整整一年，而这种提前显然是没有依据的，因此我们对这份通知的有效性不予认可；更重要的 ...
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最高院案由基本规定被定性为离婚后财产纠纷，一审判决我方不服，经过咨询和比较最终选择了知名南京离婚专家律师庄荣华全程代理此案。案件结果： 历时3个月不到 结婚证、宁房权证六转字房屋所有权证、商品房买卖契约、首付款收据、抵押贷款合同、交通银行客户交易明细、还款计划表等为证。 本院认为，原被告婚后因性格不合 ...
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整，为上 述贷款提供担保’。在借款保证合同中的第三十条双方约定‘贷款 人认为有可能出现危及贷款安全的情形，贷款人有权提前收回贷款 本息’，并且中源油料公司盖章 的挪用公款罪的成立，不仅要求行为人挪用 公款数额较大，而且挪用时间须在3个月以上；营利活动型的挪用 公款罪，则只要行为人挪用公款数额较大，即可 ...
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的时间、以及过户的时间等)附有生效条件，但这并不影响两种法律关系均已成立、生效。现甲欲提前终止合同的履行，不积极配合房地产公司办理涉案房产的房产证， 适用有关公证的法律法规。根据司法部颁布的《公证程序规则》(自2006年7月1日起施行)规定，当事人或公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该 ...
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75)（3-1）｝。五、被申诉人没有依法与申诉人签订书面劳动合同，应当向申诉人支付11个月的双倍工资26400元（指差额部分）申诉人于2010年8月 休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； 但根据申诉人提供的证据一《劳动合同书》及证据六两份证人证言，被申诉人 ...
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劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案双方签订的书面合同期限届满后，黄某继续在公司工作了五个月，但该公司未与其续签订书面劳动合同， 】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...
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