原告方的诉讼请求超过了诉讼时效，如果原告早向被告主张迁出上述户口，当时被告名下还有房屋，可以将原房屋内的户口全部迁出。现在被告名下没有房屋，无法将房屋内原有的 导致案外人的户籍至今未迁出涉诉房屋，存在违约行为。故原告李某怡有权要求谢某芳承担违约责任并支付违约金。关于原告李某怡主张的违约金数额，被告谢某 ...
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代其诉讼。法定代理人的范围：父母、成年子女、有抚养关系的成年兄弟姐妹，如果没有上述范围的法定代理人，可根据民法、民诉法规定的方式确定法定代理人。 行为能力人的离婚案件，由其法定代理人进行诉讼，法定代理人与对方达成协议要求发给判决书的，可以根据协议内容制作判决书。”六、律师观点。一方在夫妻共同生活期间患 ...
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，从诉讼策略上看是失败的。《合同法》406条“有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失”。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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矛盾。需指出的是，本案中，S公司是以张某严重违反规章制度为由解除劳动合同，如果该理由成立，则S公司可依《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条第二 理由不成立，则劳动合同可以终止，但S公司不得向张某追索服务期的赔偿责任。因此，S公司另案申请仲裁要求张某返还培训费用本身并没有过错，只存在主张的事实 ...
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十五条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为2年”。但身体受到伤害要求赔偿时，诉讼时效为1年。诉讼时效届满，当事人就不能请求法院强制保护 起诉，同时也有利于有关部门迅速查清事实，依法作出裁决。如果权利人由于疏忽，不积极追究义务人履行义务，可以视为其已放弃权利，法律将不再予以保护。[案情结果] ...
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。 需指出的是，本案中，S公司是以张某严重违反规章制度为由解除劳动合同，如果该理由成立，则S公司可依《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条第二 该理由不成立，则劳动合同可以终止，但S公司不得向张某追索服务期的赔偿责任。因此，S公司另案申请仲裁要求张某返还培训费用本身并没有过错，只存在主张的事实 ...
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的建筑面积内，无法做产权登记。自然是无法出房产证的！--------------------------------------------------------------------------------无法在房产证上面显示出来的，但是可以要求发展商在合同上面注明。。房产证上面不可能显示这些 ...
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有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的，权利人有权向无处分权人请求损害赔偿，或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物，但受让人通过拍卖 出了悬赏广告，此时究竟应该适用哪条规定？本案恰恰就属于此种情况，如果适用第一百零七条的规定，则尹某可以要求刘某返还遗失物，且刘某无权要求尹某 ...
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对于这类案件最直接的救济方式就是申请要求撤销公司解除劳动关系的决定，并可以要求公司支付恢复劳动关系期间的工资。但是如果员工不愿意与公司再保持劳动关系的 规章制度的制定以及公示必须符合法定程序。严重违反规章制度的行为在现今法律中是没有设立固定的标准的，都是由用人单位根据自己的单位性质等等综合因素自主规定 ...
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进行催告，而且有解除权的合同一方当事人行使解除权应当以书面的通知方式进行。如果义务人在权利人延长期限届满后或经催告，逾期仍未履行的，权利人有权解除合同 时起算。对方当事人仍不履行合同的，解除权人方可通知迟延履行方解除合同并要求赔偿损失，包括催告期间的损失。 合同法对合同的法定解除规定了严格的限制，目的 ...
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