致伤、致残、残死三种情况。本案赔偿请求人唐某某的损伤经鉴定构成五级伤残，依照湖南省高级人民法院《人身损伤伤残程度鉴定标准(试行)》第十八条规定，本标准中 能力50%。依据1996年8月12日劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十四条之规定，符合评伤标准五级至六级为大部分丧失劳动能力，唐某某应定为 ...
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的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付。 5.劳动者在疫情防控期间 引起的人格权纠纷案件。因疫情防控需要根据有关规定实施管控管理引发的人身损害赔偿纠纷，当事人以违法限制其人身自由，侵害其身体健康为由，要求管控者承担侵权责任 ...
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待遇项目和标准支付费用”的规定，用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者发生工伤的，除依法应当承担本应由用人单位承担的赔付项目（如一次性伤残就业补助金 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”的规定，未依法足额未劳动者缴纳社会 ...
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用工主体责任。由建筑公司承担用人单位的所有责任！因此，由建筑公司承担农民工工伤的所有赔偿责任。 在广州发生工伤后，先去区人力资源和社会保障局申请工伤 《工伤职工劳动能力鉴定结论书》如果达到级别的话可以根据伤残级别按照《广东省工伤保险条例》规定的标准和项目进行索赔，而且还会附上停工留薪期限几个月。 （ ...
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生活补助费，新司法解释则是按照城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，赔偿受害人的收入损失。三、对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿 ２０年为宜，残疾辅助器具费１６００００元；鉴定检查费７３３元；精神抚慰金结合伤残等级以３５０００元为宜；原告母亲的抚养费为１２３５４元；原告女儿孙梦燚 ...
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条 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）项所指“当地月最低工资标准十二个月金额”系指仲裁委员会最终裁决的数额，且不包括仲裁审理期间内新增加 与第三人的人身损害赔偿纠纷中因自身过错承担责任，未获赔付的部分。 （二）因劳动者未参加工伤保险导致工伤保险基金未支付的一次性伤残补助金。 （三）劳动关系 ...
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致伤、致残、残死三种情况。本案赔偿请求人唐应光的损伤经鉴定构成五级伤残，依照湖南省高级人民法院《人身损伤伤残程度鉴定标准（试行）》第十八条规定，“本 ，十级伤残丧失10％”，应定为丧失劳动能力50％。依据1996年8月12日劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十四条之规定，“符合评伤标准五级至 ...
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致伤、致残、残死三种情况。本案赔偿请求人唐应光的损伤经鉴定构成五级伤残，依照湖南省高级人民法院《人身损伤伤残程度鉴定标准（试行）》第十八条规定，“本 ，十级伤残丧失10％”，应定为丧失劳动能力50％。依据1996年8月12日劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十四条之规定，“符合评伤标准五级至 ...
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未依法为员工缴纳社会保险费用，员工发生工伤时，由企业按照工伤保险待遇项目和标准向员工支付赔偿费用。相关法律规定《工伤保险条例》第六十二条。 上诉人中新创包装容器公司是否应当支付被上诉人楚凤兰停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金及劳动能力鉴定费。本案中，被上诉人于2012 ...
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年多的社保，方某某取得收入来源是在城镇，消费也是在城镇，应当按城镇标准赔偿。。（三被告方）对方抗辩认为，方某某是农村户口，且生活在农村， 险范围内赔偿方某某199800元。 办案小结：委托人对此案办理结果非常满意。此后，我们代理委托申请工伤，进行工伤理赔，最终方某某被认定为工伤，获得一次性伤残补助金、 ...
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