意见书，结论为：依据GB/T16180－2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准之规定，武XX的损伤综合评定为九级伤残。依据JR/T0083－2013 未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条从事住宿、餐饮、 ...
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撤回鉴定申请。2014年4月16日，劳动能力鉴定部门根据XXX的申请，依据职工工伤与职业病致残等级标准，对谢长有腰1压缩性骨折、压缩高度大于二分之一等 驳回上诉，维持原判。 本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第三条第二款规定；“二人以上没有共同故意或者共同过失，但 ...
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，或主张一万元赔偿。2008年4月29日，郑州市劳动能力委员会对被告的劳动能力进行了鉴定，评定被告为6级伤残，被告支付相应鉴定费300元。20O8年4月 原告与被告协商相关赔偿问题的结果，被告的法定代理人不予追认，应归无效。原告就本案提出的相关主张，没有法律依据，该院不予采纳。依照《工伤保险条例》第六 ...
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后能否变更诉讼请求 【案情】 王某驾车行驶途中将行人唐某撞伤，唐某的伤经法医鉴定为右下肢骨折，构成九级伤残，共用去医疗费18764元。经公安交通管理 那部分残疾赔偿金在本案中不能获得赔偿，同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，只有后期治疗费等尚不确定的损失 ...
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装饰公司雇佣人员，没有签订劳动合同也未购买工伤保险。在治疗期间，李某为伤者江某某垫付医疗费用5000元，后因为赔偿问题未达成最终协商意见，2012年3月，江 重新鉴定。鉴于原告所受伤害是客观事实，重新鉴定费时费力，经法官的调解，本案最终按九级伤残的标准调解结案。被告深圳某装饰公司为雇佣单位，承担80％ ...
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谁知，工作不到半天，杨某不慎从一水泥板上掉下来，造成腰部骨折，经法医鉴定为伤残六级。双方因为赔偿事宜协商未果，杨某向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以 关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为 ...
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谁知，工作不到半天，杨某不慎从一水泥板上掉下来，造成腰部骨折，经法医鉴定为伤残六级。双方因为赔偿事宜协商未果，杨某向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以 关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为 ...
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谁知，工作不到半天，杨某不慎从一水泥板上掉下来，造成腰部骨折，经法医鉴定为伤残六级。双方因为赔偿事宜协商未果，杨某向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以 关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为 ...
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工地现场的人身损害纠纷案件，我方是被告国峰起重机有限公司的代理人，该纠纷中的责任划分比例是本案的焦点问题。原告是信阳市平桥区五里店镇仁新实业发展有限公司所 原告腿部多处骨折及其他损伤，随后原告被送往解放军第一五四医院治疗，后经司法鉴定机构鉴定为九级伤残，多次与被告协商未果，遂诉至法院。作为被告的代理人 ...
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的证据，以下几项有异议：1、司法鉴定意见书，做的是工伤鉴定不是道路交通事故鉴定；2、租房合同，没有提供房东的联系方式及相关缴费证明予以佐证；3、 条例》第四十四条、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定，判决如下： 一、被告中国XXXX保险股份有限公司河南 ...
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