维权途径：1、申请工伤认定，再以显失公平或重大误解为由，请求变更工亡补偿协议，要求房地产公司补付差额，但程序繁琐、容易扯皮，时日长久、难免讼累；2、 的赔偿协议有效，但却显失公平，当事人可以申请法院予以撤销赔偿协议签订时，由于伤情尚未稳定，更未做伤残鉴定，因此，是否构成伤残还处于无法预知的状况，单位 ...
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的限制。其将贷款人限制在中国境内依法设立的经营贷款业务的中资金融机构。同时要求，贷款人必须经主管部门批准经营贷款业务，必须取得《金融机构法人许可证》或《金融 工作年限的计算，每工作满二年对应一个月），且双方之间没有任何书面补偿协议。后来，通过朋友介绍辗转找到我。 经过调查，我认为该公司这一行为无疑属于 ...
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上市时间和地点。根据国务院《中央在京单位已购公有住房上市出售管理办法》的规定，2003年10月1日央产房即可正式上市，坐落在朝外大街蓝岛大厦西区甲10号的“央 【律师介绍】张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及房地产纠纷、拆迁补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、 ...
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认定工伤决定书”。 焦作人社局在行政复议时要求维持该行政行为的主要依据是：河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号文《关于对工伤认定中上下班途中 ：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。由此可以看出后一 ...
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认定工伤决定书”。 焦作人社局在行政复议时要求维持该行政行为的主要依据是：河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号文《关于对工伤认定中上下班途中 ：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。由此可以看出后一 ...
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认定工伤决定书”。 焦作人社局在行政复议时要求维持该行政行为的主要依据是：河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号文《关于对工伤认定中上下班途中 ：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。由此可以看出后一 ...
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主张谁举证”的原则，只要被特许人能够证明合同履行过程中存在上述情况，可以依法要求特许人继续履行并承担违约责任。 （三）关于合同撤销、解除与无效的 股权、诉讼法律风险控制方案，为企业构筑了法律风险防火墙，获得企业一致认可。工作经历俞强律师毕业于北京大学法学院，获法学硕士学位，具有中国律师资格、专利代理人 ...
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协议书》，证明原告为了全面履行合同义务而进行开工前筹备工作的事实； 8、原告2010年10月25日至2010年11月30日开支明细账，证明原告在开工前的 损失568500元； 4、借条一份，证实违约，向反诉原告借款，以及反诉原告要求继续履行合同的事实； 5、现场施工记录，证明违约的事实； 6、通知、 ...
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工伤的典型案件，对这个案件进行法律关系梳理，可以理出两个主要法律关系，一是A公司员工陈某与王某在工作时间、在单位内遭受人身损害，与A公司 是盖有相关单位公章的复印件如医院财务专用章的医药费发票复印件，实践中法院一般对工伤职工是否已通过工伤赔偿不予审查，仍予以支持。可见，如果只有一次赔偿通过法院诉讼途径 ...
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工伤的典型案件，对这个案件进行法律关系梳理，可以理出两个主要法律关系，一是A公司员工陈某与王某在工作时间、在单位内遭受人身损害，与A公司 是盖有相关单位公章的复印件如医院财务专用章的医药费发票复印件，实践中法院一般对工伤职工是否已通过工伤赔偿不予审查，仍予以支持。可见，如果只有一次赔偿通过法院诉讼途径 ...
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