组成合议庭，对本案公开开庭进行了审理，原、被告及双方的委托代理人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告XXXX联社诉称，1996年4月，被告XXXXXX 。补缴时间自XXXXX进入XXXX县联社工作至2011年6月止。工伤、医疗、生育、失业保险补缴，无政策依据，不予支持。后XXXX县联社不服该裁决，向 ...
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、何XXX为本案被告，本院予以准许，并依法通知周XXX、何XXX作为被告参加本案诉讼。原告王XXX、被告姜XXX、何XXX、被告河南XXX公司、被告河南 安全防护设施，因施工中何XXX未提供有效安全防护设施，且何XXX与木工班组签定的承包合同中约定，花费超过2000元以上的工伤事故由何XXX负担，故王 ...
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我国与这些国家之间的航空运输中伤亡，不适用蒙特利尔公约，而应根据当事国各自所参加的公约（华沙公约文件）来确定。而华沙公约文件所规定的赔偿金额远远低于 合同进行赔偿，空难死亡乘客指定的受益人或者家属可以依法获得保险赔偿，且不影响航空承运人的赔偿。 七、工伤赔偿如果乘客系因公出差遭遇本次航班事故不幸死亡， ...
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：根据《劳动法》72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 五、单位缴纳基本医疗保险月缴额应为职工月工资基数的12%+3元。 XX诉榆林市人力资源开发服务有限公司、中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司工伤损害赔偿纠纷 受理机关：榆阳区人民法院 受理时间：2011年7月18日 承办 ...
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所产生之责任及经济损失，由乙方负责”。协议第五条约定:“船员之工资及人身保险工伤福利均由乙方负责，船员之劳务费由甲方负责”。第十条约定:“船舶各设备的一 办理船员上船服务的手续，发放劳动报酬等一般事务性的管理，劳务公司不能直接参加船上的管理。劳务公司的管理职责与劳务公司的职责是不同的管理范畴，船务公司 ...
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的原用人单位;如果发生的是工资争议，则参加诉讼的应是其劳动关系所在单位，即现工作单位;如果发生的是医疗保险争议，在劳动者与原用人单位脱离劳动关系的 ，由被挂靠企业收取一定数额的管理费。这类企业一旦发生劳动争议案件，特别是发生工伤等用人单位负有赔偿、补偿义务的劳动争议案件时，个体工商户应直接承担义务，被 ...
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劳动而获取劳动报酬的劳动者；方女士在厂方工作期间，厂方不但为其购买了意外伤害保险，而且保单上载明了投保人与受益人的关系是雇主与工作人员，三八节时方女士还 中左眼受伤后，厂方支付了全部医疗费；当方女士申请工伤认定、受理机构受理并送达《工伤认定决定书》时，厂方均未提出异议。这些相关链接的法律事实是劳动关系 ...
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、2011年、2012年通过开封某某学院的考核，2012年9月李某某因怀孕没有参加考核，也没有上班，开封某某学院每月发放1000元生活费，劳动合同延续至2013年 也未发放生活费。2014年1月份，为李某某办理了停保手续。开封某某学院2005年6月至2014年1月为李某某缴纳养老、工伤、女工生育保险， ...
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的法律依据 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 5、企业承包的个人 的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供 ...
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不被免职、降职、辞退或者处分； （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇； （四）参加培训； （五）对机关工作和领导人员提出批评和建议； （六）提出申诉 加班的，应当给予相应的补休。 第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的， ...
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