加班费已包括在薪酬内，但该规定显然违反我国劳动法的有关规定。我国劳动法第四十四条明确规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作 ；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，被诉人有关员工加班费已包括在薪酬之内的规定是无效的，申诉人当然有权 ...
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该局，但由于票证管理不严，也应承担上述损失的百分之十；被告地税局送往县食品公司的五头猪销售款由三被告按比例分得，原告要求的其它间接损失不予 月31日晚对原告王某某所拉生猪及交通工具扣押的具体行政行为； 二、三被告认可赔偿原告的4466元损失由被告汝阳县地税局承担3126.20元，汝阳县动检站承担893 ...
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-104天）12月=21.75天 二、加班工资应如何计算？ 根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 三、加班工资的计算基数该如何确定？ 可参考地方相关规定，如《上海市企业 ...
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人签字才有效；房屋购买后尽快处理，双方不得反悔；处理房屋款项两人各得百分之五十；房屋过款后，十五日内搬出。 2011年荣某参加了房地产开发公司的 《房屋购买及处理协议》并不冲突。 荣某主张《单位出售公有住房计算表（房改表三）》不具有真实性、合法性。法院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第 ...
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人签字才有效；房屋购买后尽快处理，双方不得反悔；处理房屋款项两人各得百分之五十；房屋过款后，十五日内搬出。 2011年刘某参加了房地产开发公司的 《房屋购买及处理协议》并不冲突。 刘某主张《单位出售公有住房计算表（房改表三）》不具有真实性、合法性。法院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第 ...
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北京市门头沟区北后房屋的相关权益归周某鹏与张某霞共同享有，二人各占百分之五十的份额；三、周某鹏存款归周某鹏所有；四、周某鹏于本判决生效之日 请求。后，周某鹏不服该判决提起上诉，北京市第一中级人民法院驳回上诉，维持原判。 北京市门头沟区三号院于2018年被征收，被征收人周某鹏；安置方案为一居室2套，补偿 ...
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工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于 三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【劳动争议解决方式】(1)协商：劳动争议发生后，当事人可以协商解决。(2)调解 ...
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北京市门头沟区北后房屋的相关权益归周某鹏与张某霞共同享有，二人各占百分之五十的份额；三、周某鹏存款归周某鹏所有；四、周某鹏于本判决生效之日 请求。后，周某鹏不服该判决提起上诉，北京市第一中级人民法院驳回上诉，维持原判。 北京市门头沟区三号院于2018年被征收，被征收人周某鹏；安置方案为一居室2套，补偿 ...
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遵守劳动法律法规的规定，医疗机构安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，李医生按照医疗机构的要求，在10月1日 ...
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向本院提出诉讼请求：1、判令被告金某名下的位于黑龙江省一号房屋的百分之五十归三原告所有；2、判令三被告按照三原告对北京市丰台区二号房屋的出资款项152000元和该出资款项所占市值增值比例支付给三原告；3、判令被告金某偿还李某华10000元，4、本案诉讼费由三被告承担。 事实与 ...
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