第八十七条规定支付赔偿金。 第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具 。 第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-723852.html -了解详情
应该给她发放补偿金。她希望了解一下，能不能通过维护自己的权益?另外，相关法律对她的情况有无具体规定?对于劳动合同终止补偿是怎样?，婺城区人事劳动仲裁院 ，因时效原因，她已经无法申请前10年企业未与她签订劳动合同、未缴纳社会保险的劳动纠纷仲裁。”另外，律师对于劳动合同终止补偿是怎样?认为，沈大妈的情况， ...
//www.110.com/ziliao/article-678397.html -了解详情
给付因未签劳动合同二倍工资的诉讼请求不成立。原告没有请求二倍工资的法律依据。我国劳动合同法自2008年1月1日起实施。在该法实施之前的我国相关 缴纳社会保险。2013年12月10日原告以被告未给原告缴纳社会保险为由，提出与被告解除劳动关系。同日被告为原告出具书面材料一份，内容为收到原告《解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-666745.html -了解详情
损失，法院予以支持。仲裁裁决北汽九龙出租车公司返还高文华监督卡，但据相关法律法规，监督卡非应出租汽车司机个人所持有，且北汽九龙出租车公司亦称已将监督卡交 九龙出租汽车股份有限公司第三分公司于判决生效之日起五日内为高文华办理社会保险关系移转手续；六、北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第三分公司无需退还高文 ...
//www.110.com/ziliao/article-657098.html -了解详情
肖某向人民法院提起诉讼，要求装修公司承担工伤保险待遇责任。 【分歧】 未在法律规定时限内申请工伤认定，肖某能否向装修公司主张工伤赔付？ 第一种观点 丧失工伤保险待遇。 3、依工伤事实主张工伤赔付体现公平原则。 工伤认定是社会保险行政部门的职能，系行政行为。如果工伤职工因用人单位原因或自身原因没有按照《 ...
//www.110.com/ziliao/article-655256.html -了解详情
，仅支付生活费，无法律依据，故应补足工资差额及加班费。关于经济补偿金，劳动者以用人单位克扣工资、未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，用人单位应当支付 年的经济补偿金。一审法院判决按照劳动者实际工作时间计算经济补偿金年限，是符合法律规定的：劳动合同法中规定了该法实施（即2008年）经济补偿金以当时的 ...
//www.110.com/ziliao/article-655151.html -了解详情
的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。三、法理分析 按照现有法律法规，职工医疗保险费属于预缴保险费，不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇 年至2011年最低工资标准为650元/月。原告以被告未缴纳劳动关系存续期间全部社会保险申请劳动仲裁，华容县劳动争议仲裁委员会于2011年12月2日作出（ ...
//www.110.com/ziliao/article-626572.html -了解详情
被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及 并履行相应的义务。 5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-617865.html -了解详情
费用支付事实举证。三、用人单位以劳动者假冒身份证明为其投保而遭受社会保险损失的，对法律法规规定由工伤保险基金负担的工伤保险待遇部分，如冒用人发生 ，用人单位不得主张在工伤保险待遇中扣除。十三、用人单位违法解除或终止劳动关系，劳动者要求赔偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的，应予支持。十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-590396.html -了解详情
肖某向人民法院提起诉讼，要求装修公司承担工伤保险待遇责任。 【分歧】 未在法律规定时限内申请工伤认定，肖某能否向装修公司主张工伤赔付？ 第一种观点 丧失工伤保险待遇。 3、依工伤事实主张工伤赔付体现公平原则。 工伤认定是社会保险行政部门的职能，系行政行为。如果工伤职工因用人单位原因或自身原因没有按照《 ...
//www.110.com/ziliao/article-582923.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务