王某咨询： 王某在2008年3月1日与郑州市某有限责任公司签订了为期五年的固定期限的劳动合同。王某询问，假如在2013年2月28日王某的劳动合同 服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 四、 ...
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市人民法院 民事判决书 （2016）新4202民初1544号 原告：陈xx，男，汉族，无固定职业，住乌苏市。公民身份号码：×××。 被告：乌苏市xx石油化工 ：原告陈xx从2012年开始在被告xx石油公司从事门卫工作，工作期间未签订书面劳动合同，未缴纳社保。2015年8月10日，胥x驾驶的新G87xx ...
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财务经理，赵某自2012年9月就在该公司工作，与该公司签订了无固定期限的劳动合同，每月工资9000元。2018年6月，公司总经理因为面临业绩压力要求赵 服从公司安排为由，与赵某解除劳动合同。赵某提起劳动仲裁，要求支付双倍的经济赔偿金。劳动争议仲裁委员会经过审理认为，公司无正当理由擅自将赵某调整工作岗位 ...
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XXX号民事判决书； 2、请求按照被申请人月工资2000元为基数计算被申请人未签订书面劳动合同的二倍工资； 3、判决申请人无需支付被申请人经济补偿金18454.5元 劳动合同法》的规定，被申请人作为在合同期时（离职时双方已经是无固定期限的劳动关系）主动申请离职的，且没有明确说明是未买社保原因申请离职的 ...
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发展需要，2007年5月1日录用周某，并与周其签订了一份无固定期限的劳动合同，合同约定周某担任公司采购部总监职务，年收入为80万人民币，平均 事务所主任俞敏律师评析： 本案是用人单位因劳动者严重违反用人单位的规章制度而解除其劳动关系却因为证据不足而没有得到法律支持的典型案例，其败诉的原因具有代表性。 ...
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上海某航空公司（以下简称公司）工作。2002年12月28日和公司签订了无固定期限的劳动合同，从事飞行工作，担任机长职务。月工资及各种津贴将近20000元。在工作 对陈某解除劳动合同的请求不予认同并且拒绝为其办理相关的退工手续及飞行档案移交手续，理由是：为保持飞行员队伍的稳定，未获准流动且无正当理由不 ...
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未休年休假工资王某于2009年3月16日到某网络公司工作，双方签订有无固定期限的劳动合同，2016年5月9日，王某辞职。王某由于在该公司未休 《企业职工带薪年休假实施办法》中年假“工资报酬”并不是真正意义上与劳动者提供的正常劳动相挂钩的工资报酬，而实际上是一种由于用人单位的原因未安排年休假致使劳动者未 ...
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宏山公司应当支付邓彬平经济补偿金。四、邓彬平所受之伤系工伤，取内固定费用6000元属于治疗工伤的范围，原审判决支持答辩人6000元取内固定费合法 彬平与被告宏山公司郴州劳务分公司(已撤销)于2012年1月1日签订了劳务派遣劳动合同书，劳动合同期限从2012年1月1日至2013年12月31日止，合同约定 ...
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、参与社会保险的监督 （1）通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 （2）监督劳动合同的履行。 （3）对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 （4 剩余的社会保险费，征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位在延期缴费协议规定的期限内未履行缴纳社会保险费义务的，征收机构可以根据 ...
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??是由何国生联系来工作的,并由其安排工作,虽未签订书面劳动合同,但已形成了事实劳动关系,因何国生是被告广西?????限公司驻湖南省桂阳县龙鼎 误工费为14982.3元。4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定， ...
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