诚公司名下,故该两公司应当承担补充赔偿责任。李勇系杨玉文雇佣的驾驶员,其在从事雇佣活动中造成他人损害的,依法应由雇主对外承担侵权责任。事故发生后,政府职能 损害为由拒绝赔偿,且该公司未能举证证明其行为与损害结果之间不存在因果关系,濮阳公司应当承担赔偿责任。濮阳公司赔偿后,有权向第三人追偿。因杨玉文方的 ...
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劳动关系就可以享受工伤保险待遇,认定为劳务关系就不可以享受工伤保险,虽然也可以让雇主承担赔偿责任,但拿到钱是很漫长复杂的;再比如单位解除了 无书面合同或没有有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系 ...
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严重,原告本人及其家属都受到惊吓,身体素质受到严重影响,住院治疗期间情绪也很不稳定,给原告及其家属带来巨大的精神压力。经朋友介绍,原告来到长沙国晖 形成雇佣关系,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。就 ...
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定作方不存在提供材料、指示等错误,定作人无须承担赔偿责任。在本案中,被告甲与乙不存在支配与服从的关系,被告乙独立招收工人自主完成工作,工作时间及安排较为 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在雇佣活动中遭受人身损害的,雇主承担无过错赔偿责任,不存在免责事由。2010年7月1日施行的《中华 ...
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承包给厉某不存在选任过失,其与原告厉某吉也不是雇佣关系,所以被告薛某不应承担赔偿责任。评析笔者同意第二种意见,具体理由如下:首先,被告薛某将房屋建设承包给 十条规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任;但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿 ...
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的全部诉讼请求。 被告x公司司辩称,1、原告不是x公司司的员工,也没有与 x公司司形成劳动、劳务或者雇佣关系,是xx公司需要进行变 电站的除锈、刷 二十三条的规定,原告的损失赔偿应由高压电的权利人即玉 隆公司承担,x公司司与该侵权行为没有法律关系,原告诉请其 承担赔偿责任没有法律依据。 关于原告的损失 ...
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广辉是肇事货车的实际所有人,也是林则东的雇主,故卫广辉和林则东应就本案事故损失连带承担主要赔偿责任。永安保险公司承保的鲁F41703货车并非实际肇事货车, 牌被肇事货车套牌,故永安保险公司对本案事故不承担赔偿责任。根据交通事故责任认定,本案客车司机周亚平对事故负次要责任,周亚平也是该客车的实际所有人, ...
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自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。1、根据有关法律规定,雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿 人因管理事务而遭受的损失;4、第三人为债务人管理事务不以营利为目的。综上,粮管所依照无因管理之债法律关系,有权要求黄某偿还代为支付的赔偿款20 ...
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法律规定的未尽到安全保障义务的事实,也和本案没有法律上的利害关系,依法不承担民事责任,贾强强应退还公司垫付的医疗费。请法庭依法驳回对时代金典公司 的人身遭到公司员工贾强强的侵犯,继而上前拦截,并对贾强强实施了伤害行为,系雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意致人损害,应当与雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-511495.html -
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定作方不存在提供材料、指示等错误,定作人无须承担赔偿责任。在本案中,被告甲与乙不存在支配与服从的关系,被告乙独立招收工人自主完成工作,工作时间及安排较为 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在雇佣活动中遭受人身损害的,雇主承担无过错赔偿责任,不存在免责事由。2010年7月1日施行的《中华 ...
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