一次性工伤保险待遇 -案例分析搜索

病亡补偿费分配方案的顺位思考

或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工因病死亡，按照《工伤保险条例》第六十六条之规定，由该单位向死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。三是按个人之间的劳务关系（即高法人身损赔规定中雇工损害赔偿 ...

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补偿协议不公平法院判决无效力

并依法撤销仲裁裁决。近日，重庆市巫山县人民法院判决驳回了煤矿的诉讼请求，并由其一次性赔偿黄先生各项损失共12万元。黄先生系巫山县矿业有限公司开办的煤矿的工人。属工伤，伤残等级为六级，原告对此亦无异议，故被告应享受工伤保险待遇。在事故发生后，被告在住院治疗时与原告签订的受伤补偿协议，虽属双方自愿签订， ...

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动车组检车员过劳死家属诉北京铁路局赔偿被驳回

他便倒在了工作岗位上，经人力资源和社会保障局认定，王先生之死为视同工伤。王先生的妻子张女士认为北京铁路局提供的不合格劳动条件与丈夫之死有着直接的依《工伤保险条例》向王先生的家属支付了相应的一次性工亡补助金和丧葬补助金等工伤保险待遇，向王先生与张女士之幼女每月支付一千余元的供养亲属抚恤金直至其成年，并 ...

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动车组检车员过劳死家属诉北京铁路局赔偿被驳回

他便倒在了工作岗位上，经人力资源和社会保障局认定，王先生之死为视同工伤。王先生的妻子张女士认为北京铁路局提供的不合格劳动条件与丈夫之死有着直接的依《工伤保险条例》向王先生的家属支付了相应的一次性工亡补助金和丧葬补助金等工伤保险待遇，向王先生与张女士之幼女每月支付一千余元的供养亲属抚恤金直至其成年，并 ...

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工伤员工被解雇索解雇赔偿金败诉

厂方是违法解除劳动关系，并向常平劳动分局提出仲裁申请，要求厂方支付赔偿工伤损失，伤残津贴以及违法解除劳动合同代通知金和违法解除劳动关系赔偿金等合共社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇，根据《广东省工伤保险条例》，厂方须支付伍某一次性伤残补助金、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金共58265元，而 ...

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工伤员工被解雇索解雇赔偿金败诉

厂方是违法解除劳动关系，并向常平劳动分局提出仲裁申请，要求厂方支付赔偿工伤损失，伤残津贴以及违法解除劳动合同代通知金和违法解除劳动关系赔偿金等合共社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇，根据《广东省工伤保险条例》，厂方须支付伍某一次性伤残补助金、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金共58265元，而 ...

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员工实习中工伤辞职时获得赔偿

应承担被告的各项工伤待遇。同时，《劳动法》规定，用人单位应为被告缴纳劳动关系存续期间的社会保险。被告为伤残五级，依据《天津市工伤保险若干规定》应当一个半月的经济补偿金。综上，天津东丽区人民法院判决原告公司支付被告常立刚一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金78000元，2009年1月10日至6月10 ...

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金某工伤赔偿案

义眼仍然需要大量的费用，而机械公司既不承认其受伤为工伤，也拒不支付医疗费用，更不落实相关工伤待遇，认为金某受伤是由于其自己违规操作造成的，与公司金某工伤赔偿事宜，达成如下协议：1、机械公司参照《工伤保险条例》的相关规定,赔偿金方一次性工伤补助金共计人民币：拾壹万壹仟伍佰元整(111，500元)；2、 ...

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“误用童工”属于非法用工吗？

因此，小琴的父母向公司索赔，要求公司按照非法用工的标准赔偿治疗期间的生活费、一次性赔偿金等10万余元。公司辩称，由于小琴当时隐瞒年龄提供假身份信息，才童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”本案中，小琴实际上未满16周岁，属于童工。 ...

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劳动工伤案代理词

合同法》38条、46条、47条之规定，被申请人由于未依法给申请人及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、未依法给申请人支付相关工伤相关工伤待遇共计133971元。依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》等相关法律、行政法规、地方性法规的强制性规定，被申请人应依法向申请人支付一次性 ...

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