材料通知，要求其提供权威部门的劳动关系证明材料。原告于同年4月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该 社伤险认不受字[2011]290号”不予受理通知书。原告不服，向奉节县人民政府申请行政复议。2012年4月11日奉节县人民政府作出“奉节府复决字[2011]30号 ...
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拒绝了辞职的要求，中财公司当即将其开除。被单位辞退 申请仲裁失败段某前往江岸区劳动人事争议仲裁委员会进行申诉，要求中财公司支付下列费用：3月份工资0.75 失败后，仲裁委作出驳回双方诉求的裁决。向法院起诉 讨得“分手费”无法通过劳动仲裁维护自己的权益，段某于是向法院提起诉讼。段某除了提出前面提及的诉求 ...
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材料通知，要求其提供权威部门的劳动关系证明材料。原告于同年4月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该 社伤险认不受字[2011]290号”不予受理通知书。原告不服，向奉节县人民政府申请行政复议。2012年4月11日奉节县人民政府作出“奉节府复决字[2011]30号 ...
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材料通知，要求其提供权威部门的劳动关系证明材料。原告于同年4月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该 社伤险认不受字[2011]290号”不予受理通知书。原告不服，向奉节县人民政府申请行政复议。2012年4月11日奉节县人民政府作出“奉节府复决字[2011]30号 ...
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为由解除了与公司的劳动关系，并于2011年12月16日向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及双倍工资差额部分。 【分歧】 强迫补签 。 第二种意见认为，强迫补签劳动合同，双倍工资仍须支付。 【北京劳动争议咨询中心分析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 事后强迫补签劳动合同，是用人 ...
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发生争议，于2011年4月25日向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人某健身会所有限公司支付未签劳动合同二倍工资差额22000元；违法解除劳动合同 ；补交2010年3月至10月的综合保险费。 通过对案件的调查取证，在仲裁过程中梁栋律师指出：1、2009年8月1日至2010年7月28 ...
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劳动争议一案代理人，2012年2月13日郑州市劳动人事争议仲裁委员会支持袁富生的仲裁请求，裁决林河大酒店与袁富生签订无固定期限劳动合同，向袁富生 但一直以各种理由拒绝办理。2011年10月25日被申请人书面承诺在2011年11月10日前解决申请人的养老保险和医疗保险问题，但申请劳动仲裁依然没有解决。...
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四亲属提出仲裁申请,要求依法确认韩某与建材公司存在事实劳动关系，裁决建材公司支付非因工死亡待遇10万元、医疗费15万元。今年3月，劳动人事争议仲裁委员会裁定 韩之父母定期生活困难补助费每人360元、报销医疗费8662.19元。建材公司对该仲裁裁决不服，今年4月向法院提起诉讼，请求判令不支付韩某四亲属非 ...
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周某支付劳动能力鉴定费400元。2017年10月16日，周某向南京市高淳区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除与德顺公司的劳动关系，并要求德顺公司支付工伤保险待遇。审理过程中周某提出已超仲裁法定受理时限，要求不在该委继续审理，该委于2017年11月6日作出仲裁决定书，同意 ...
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的合法权益。被公司解除劳动关系后，江志刚因社会保险及赔偿金等纠纷向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请。该委作出仲裁书，支持了江志刚部分请求。但是千祥物业服务公司对这份仲裁书不满，向驻马店市驿城区法院提起诉讼。原告千祥物业服务公司诉称，公司不存在违法解除劳动合同的行为 ...
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