鲍某与云南某科技有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 鲍某被公司违法辞退，委托律师代为处理，本律师了解情况后，以律师事务所的名义给公司发了如下函 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、社保损失赔偿：预计为10298元 法律依据：《社会保险法》 1、失业保险 按照国家规定，下岗 ...
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民事权利义务内容的调解协议或者做出的其他不属于可诉具体行政行为的处理，经双方当事人签字或者盖章后，具有民事合同性质”完全一致。2、该协议既然属于民事 可以依据法律规定单方解除。依据道交法第74条规定：“对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 ...
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旅行社为旅游团队委派持有《领队证》的领队人员代表旅行社安排境外旅游活动并协调处理相关事宜。 （四）自主购物和公平交易的权利。旅游者有权要求旅行社人员按照 虚假、误导性的书面或口头宣传，并应当向旅游者推荐旅游人身意外保险及其他保险。（五）按照合同约定为旅游者提供旅游服务，且不得低于国家标准或行业标准。（ ...
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。该公司已支付了杨某停工留薪期间的各项待遇，承担了工伤保险的赔偿责任，支付了各项工伤保险待遇。 杨某认为自己与某建设工程公司一直都存在劳动关系， 工资16500元。 劳动者工伤住院能否成为免除未签订劳动合同二倍工资的正当理由？ 处理因未签订劳动合同而引发的二倍工资争议时，应认识到二倍工资是具有惩罚性质 ...
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：牛某某是因在紧急情况下抢救他人而被撞伤致残，要求按工伤处理，并撤销解除牛某某劳动合同的决定。1、1992年2月24日(星期日)牛某自发组织学友刘某 无不当，依法应予维持。劳动争议仲裁委员会受理此案后，极为重视。在做了大量调查，弄清事实的基础上，首先召开了市劳动局安全监察科、保险福利科负责同志座谈会， ...
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; (六)工伤认定限期举证通知书; (七)工伤认定决定书; (八)送达回证; (九)调查笔录; (十)各项证据材料; (十一)其他需要存档备查的材料。 第七章争议处理 第二十三条 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定、终止决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对工伤认定结论不服的 ...
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。 8．抵押物的保险、鉴定、登记、运输、评估等费用由借款人负担。 9．贷款到期，借款人不能归还或不足归还贷款本息时由贷款人按照法定程序处理抵押物，收回贷款 时，应在变更后10天内书面通知贷款人。 第七条争议的解决 各方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁 ...
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。 8．抵押物的保险、鉴定、登记、运输、评估等费用由借款人负担。 9．贷款到期，借款人不能归还或不足归还贷款本息时由贷款人按照法定程序处理抵押物，收回贷款 时，应在变更后10天内书面通知贷款人。 第七条争议的解决 各方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁 ...
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。 第七条本合同项下有关的公证 ，或者继承人放弃继承的； ３．借款人被宣告解散、破产的。 处理抵押物所得价款，不足以偿还贷款本息和费用的，乙方有权另行追索；价款偿还贷款本息还 十四条双方商定的其它事项： 第十五条争议的解决方式： 各方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门 ...
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旅行社为旅游团队委派持有《领队证》的领队人员代表旅行社安排境外旅游活动并协调处理相关事宜。 （四）自主购物和公平交易的权利。旅游者有权要求旅行社人员按照 虚假、误导性的书面或口头宣传，并应当向旅游者推荐旅游人身意外保险及其他保险。（五）按照合同约定为旅游者提供旅游服务，且不得低于国家标准或行业标准。（ ...
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