并不知情，朱玲自设公司私自与兴佳公司供应商交易获利的行为就此败露。 在劳动仲裁和法庭审理中，朱玲为自己的行为进行辩解。朱玲称，2014年 赔偿金的诉讼请求都被法院驳回。因为，涉案用人单位提供的证明自己提前解约合法的证据无可辩驳，相关劳动者存在严重违纪的事实不容置疑。 从涉案几位劳动者诉请赔偿的金额可知 ...
//www.110.com/ziliao/article-657389.html -了解详情
年2月至2007年12月期间的工资支付记录，左桔文也未提供证据证明总装备部黄寺管理处欠付其工资，故总装备部黄寺管理处无需向左桔文支付2006 2月工资2090元。2.总装备部黄寺管理处无需向左桔文支付解除劳动关系赔偿金41800元。左桔文在仲裁庭审中提交的录音中，总装备部黄寺管理处工作人员明确单位决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-645465.html -了解详情
律师代理的成功案例，为保护隐私，案例中人物均为化名。）天津劳动仲裁律师 劳动争议 劳动纠纷 法律咨询 139205571981、案情介绍李某于2014年3月24日入职 ，王律师认为：公司以李某不能胜任工作为由与其解除劳动合同，但其举证不足。公司提交的证据仅仅是公司单方制作的考核文件，其所谓主管领导对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-628535.html -了解详情
，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并 陆级的认定为依据，裁决原告应承担被告兰某的伤残抚恤费。而原告未提供相关证据证明对劳动行政部门的工伤认定和伤残等级认定曾提出异议。应视为原告对劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-611951.html -了解详情
予以辞退的处理。 2009年7月12日，喜某向某市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，认为公汽公司解除其劳动合同和扣发其工资行为没有法律依据，要求公汽公司支付加班费 从查明案情来看，喜某的反驳仅仅有其单方陈述。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《规定》）第七十六条“当事人对自己的主账 ...
//www.110.com/ziliao/article-594882.html -了解详情
责任，中云公司应对郎明存在违反单位规章制度的情形承担举证责任。中云公司在原一、二审中未提交充分证据证明其主张，故原审判决其系违法解除与郎明的劳动关系， 终止之日起一年内提出。根据上述规定，郎明2012年2月14日申请劳动仲裁时，双方劳动关系并未解除，故郎明要求中云公司支付11个月未签订书面劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-569042.html -了解详情
3870元。 另查明，吕XX于2014年4月3日向郑州市惠济区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被申请人（本案原告）支付申请人（本案被告）2012 人民共和国民事诉讼法》第六十四条：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”之规定，判决：一、原告郑州XXXXX科技有限公司于本判决生效后十日内支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-558332.html -了解详情
）工伤认定[2014]1200120号一份，证明申请人所受伤属于工伤；（2）《郑州市劳动能力初次鉴定结论书》郑劳鉴[2014]13017号一份，证明申请人伤残等级为五级； 已经支付的肩宽、房租、护理费等11760元，应在本次仲裁请求中扣除。被申请人提供的证据有：1、被申请人出具的工伤事故报告一份，证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-551569.html -了解详情
同某某公司”继续履行双方签订的2012年10月29日—2015年10月29日期间的劳动合同； 2、要求“同某某公司”支付王某2013年2月1日—2013年2月 年11月6日，王某将申请仲裁的证据材料提交给本律师，本律师下午便向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。 公司方的答辩意见（关于是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-547586.html -了解详情
给个班组了。说明张XX只是一个班组小组长。综上几点双方是事实劳动关系毫无疑问。仲裁委员会的裁决完全正确。 根据原、被告的诉辩意见，本院归纳本案争议 、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 原告郑州XXX建筑劳务有限公司与被告张 ...
//www.110.com/ziliao/article-544179.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务