劳动合同解除或终止 -案例分析搜索

关于超过劳动争议仲裁时效民事起诉状

，汉族，197X年X月1X日出生，诉讼请求： 1、请求确认原被告双方劳动合同关系已经解除； 2、请求判令原告不应向被告支付一次性伤残就业补助金15000元、原告签订的《劳动合同》约定的合同期限自2010年1月1日止，因此，原告认为，被告与原告之间的劳动关系自2010年1月1日已经终止。即使算上 ...

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家政服务合同?

６０％。 ??７．有权拒绝被转换为第三方服务，或带往外地服务。 ??８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加合同到公司办理续签和变更手续。 ??３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 ??４．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知 ...

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家政服务合同参考文本

负担６０％。７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬持合同到公司办理续签和变更手续。３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。４．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司 ...

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内退人员是否可以要求新的用人单位替其购买劳动社会保险？

造成被告监理的施工单位工程质量存在重大瑕疵，被告将原告辞退。原告向被告提出要求补缴三险并支付解除劳动合同的经济补偿金未果。2010年10月，原告向某市劳动；当社会保险关系变更与终止时，必须按有关法律法规办理有关手续；社会保险关系中各方的权利与义务受国家法律法规保护，当某一方拒不履行义务或某一方的权利 ...

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工伤十级，能得到什么样的补助

补助金，标准为6个月的本人工资。根据“山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法”的规定，工伤职工被鉴定为10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金 ...

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本案工厂有权收回工人已购的公房吗

约定职工取得有限产权后，一旦解除或终止劳动关系，职工即退还有限产权房屋的附条件购房事项。按当时的房改政策，也没有要求优惠房买卖合同必须以附签劳动所有权人才有权处分其所有物，他人不得妨碍所有权人行使所有权，也不得以任何理由侵害或剥夺所有权人的所有权。单位公房在出售给职工之前，所有权归单位完全享有；出售 ...

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赣州百大超市有限公司与李剑莹经营合同纠纷上诉案

合同，予以支持。根据合同法之规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，倍违约金，没有事实依据，不予支持。被告还主张原告应支付营业员工资，因被告并非劳动合同的主体，对此请求亦不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国合同法》 ...

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工厂无权收回被开除工人已购的公房

约定职工取得有限产权后，一旦解除或终止劳动关系，职工即退还有限产权房屋的附条件购房事项。按当时的房改政策，也没有要求优惠房买卖合同必须以附签劳动所有权人才有权处分其所有物，他人不得妨碍所有权人行使所有权，也不得以任何理由侵害或剥夺所有权人的所有权。单位公房在出售给职工之前，所有权归单位完全享有；出售 ...

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工厂无权收回被开除工人已购的公房

约定职工取得有限产权后，一旦解除或终止劳动关系，职工即退还有限产权房屋的附条件购房事项。按当时的房改政策，也没有要求优惠房买卖合同必须以附签劳动所有权人才有权处分其所有物，他人不得妨碍所有权人行使所有权，也不得以任何理由侵害或剥夺所有权人的所有权。单位公房在出售给职工之前，所有权归单位完全享有；出售 ...

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“劳动关系、劳务关系、承揽关系”有啥区别

关系中，若职工严重违反用人单位劳动纪律和规章制度，或存在严重失职、营私舞弊等行为，用人单位有权依据其依法制定的规章制度解除劳动合同，或者对当事人给予警告、记过、对象，其发生的纠纷是用人单位与劳动者之间在劳动过程中的纠纷，其产生、变更、终止及纠纷解决均应适用《劳动合同法》相关的规定，若劳动法没规定的， ...

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