是否已经取得在中国就业许可、居留许可等,才能判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款,也称为前提条件条款,是由数 4.技术风险能否约定为不可抗力事件技术风险是专用于技术合同的法律术语,技术风险主要存在于技术开发合同。由于技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新 ...
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按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营,共同劳动。公司股东与其邀请投入资金的行为人并不符合名义出资人与实际出资人主体的法律特征,双方形成民法意义上的 就可以以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张合同权利。因此,首先需要厘清实际出资人,即隐名股东的法律含义。 我国立法尚未对隐名股东作出明确规定 ...
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人加工质量问题,承揽人负责免责返修;若是原材料本身质量问题,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及 执行,法律、法规未作规定的,双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。第二十九条合同的 ...
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1、工伤保险与第三人侵权是同一法律事实中两个不同的法律关系 工伤职工与工伤保险经办机构之间就工伤保险待遇问题形成的是一种内部行政管理关系。因 按月支付;伤残职工享受不同等级伤残补助金、伤残津贴;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工 ...
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到庭参加诉讼,依法视为放弃抗辩权利。原告举证的证据能够证明其主张的法律事实是:即依据2012年7月6日与被告一签订的《借款合同》,确认与被告一的债权债务关系 十四条、第九十条、第一百零八条,《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》第二十四条之规定,判决如下:一、被告欧阳xx于本 ...
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利益外,均应当确认相关合同内容的法律效力。(四)关于特许人之连带责任问题:特许经营的最大特点在于被特许人的所有权是完全独立的,与特许人没有隶属关系 我国合同法第一百一十三第一款规定处理。(六)关于履约保证金的返还:合同履行期满或因特许人违约而致合同解除,特许人应无偿退还履约保证金。 编辑点评:签订经营 ...
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荣按约定支付剩余建房款20000元。沈恒荣辩称,房屋主体工程存在严重质量问题,请求法院解除双方的建房协议,要求马重阳返还工程款23000元并赔偿相关损失。 [ 重阳等人未取得建筑施工企业资质,所以此合同无效。如合同无效,根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第三条第二款 ...
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等方面,双方完成多笔车用灯具交易,声光公司也因此获得了相应的收益。2006年3月劳动合同解除,赵丽花离开了声光公司,但承诺会保守声光公司包括客户 、涉案客户名单是否构成经营秘密? 二、两上诉人的涉案行为是否侵犯了声光公司主张的经营秘密以及是否应承担相应的法律责任? 【法理评析】 本案系因侵犯经营秘密而 ...
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最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定 2001年6月19日最高人民法院审判委员会第1180 次会议通过 法释(2001)21号 为了正确审理专利纠纷案件, 向前推算二年计算。 第二十四条 专利法第十一条、第六十三条所称的许诺销售,是指以做广告、在商店橱窗中陈列或者在展销会上展出等方式 ...
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的标的,其仍然享有一定权利和承担一定义务。例如,企业依然需要保证劳动者享有法律规定和劳动合同约定的权利,要求受托方说明被托管重大决策内容。2、托管的主要 品牌等; (5)有助于对企业的各种生产经营要素进行优化组合,提高企业的资本营运效益的重要方式。 3、托管经营中常见法律问题(1)委托方与受托方之间的 ...
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