级别护理的劳务报酬标准计算,原则上按照一名护理人员的标准计算护理费;但医疗机构或者司法鉴定人有明确意见的,可以参照确定护理人数并赔偿相应的护理费。 护理期限应当计算 的资金属于赔偿请求人在金融机构合法存款的,在存款合同存续期间,按照合同约定的利率计算利息。 第二十一条 国家赔偿法第三十三条、第三十四条 ...
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，甲某以高于与第二被告约定价格表的价格为客户提供服务，从中赚取差价，取得利润，明显具有商业经营性质，而不是按月支付工资报酬。二、被告某保险公司 丧失劳动能力且有多个被扶养人，对每个被扶养人生活费应结合受害人劳动能力丧失程度分别计算后累加，累计数额不得超过一个上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民 ...
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单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十四条职工被派遣出境 八章 附则 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者 ...
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，适用《中华人民共和国劳动法》。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间 ...
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予以同意，由于系章先生自行提出辞职，故公司不同意支付赔偿金。 □裁判结果 劳动人事争议仲裁委员会驳回章先生的仲裁请求。章先生不服仲裁裁决，向一审法院起诉， 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 本案中，公司和章先生并无有关“录用条件”的相应约定，章先生 ...
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，适用《中华人民共和国劳动法》。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作 ...
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日，股票账户剩余金额为1583.12565万元，故起诉要求王某归还借款416.87435万元并支付相应利息。 2013年7月28日，一审法院认定魏某与王某之间实为民间 ；另外双方共同持有账户密码也符合有关魏某对账户的监督知情权的约定，并未影响到王某在借款期限内对借款的使用权。 综上，王某与魏某之间借贷 ...
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“√”）：□钟点制□全日制□住家制3-2服务期限：年月日至年月日；服务时间：每，时至时。第四条费用及其支付方式4-1甲方支付丙方服务报酬：人民币元/，支付方式 以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。5-6甲方应尊重丙方的劳动，对注意事项应予提醒，并妥善保管家中贵重物品。5-7甲方为丙方 ...
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抗辩理由与查明事实不符，本院不予采纳。该案宣判后，原告于法定期限内未提起上诉。 【评析】 本案的争议焦点是：陈某在建房中受伤，是否适用《建筑法》的 范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ...
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学校 刘婷大学毕业后，于2011年初与民办的宣汉创意学校签订《聘用合同》，合同期限6年。合同约定，刘婷的毕业证、教师资格证交由学校保管，她在该校 劳动合同经济补偿金和违法解除劳动合同赔偿金，还需足额支付劳动报酬和生育津贴、生育医疗待遇，办理并补缴自己入职至今的社会保险金及滞纳金。 宣汉法院审理认为， ...
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