认为，公民享有的民事权益受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任 的，应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与 ...
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或发包人拖欠施工单位的工程款问题十分普遍。优先受偿权设立的立法目的是保护劳动者的利益，因为在发包人拖欠的承包人的工程款中，有很大一部分是承包人应当支付 人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程款的范围内对实际施工人承担责任。”从该两款规定可以看出，实际施工人提起诉讼主张工程款以不突破合同相对性 ...
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争议的，应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业 医保用药以外的费用不予赔偿[2]。 法院审理后认为，保险公司提出的对医保范围内用药才承担责任，其依据的是中国保监会出台的《机动车交通事故责任强制 ...
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同意第二种观点。在劳动争议案件中，我国法律适用一裁两审的法律制度，而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力 造成其损失无法及时得到赔偿，但是，在丙公司没有参与上述活动而直接判决由丙公司承担责任，不仅仅是剥夺了用人单位程序参与的权利，更是践踏了公正的运作程序， ...
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一方）更有优势提供，被告应当就其拖欠劳动报酬的事实及数额负责举证，否则其应当承担举证不能的后果。另参照《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定， 姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此，根据现代证明责任分配的理论，关于拖欠劳动报酬的举证责任在于接受 ...
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一方）更有优势提供，被告应当就其拖欠劳动报酬的事实及数额负责举证，否则其应当承担举证不能的后果。另参照《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定， 姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此，根据现代证明责任分配的理论，关于拖欠劳动报酬的举证责任在于接受 ...
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同意第二种观点。在劳动争议案件中，我国法律适用“一裁两审”的法律制度，而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力 其损失无法及时得到赔偿，但是，在丙公司没有参与上述活动而直接判决由丙公司承担责任，不仅仅是剥夺了用人单位程序参与的权利，更是践踏了公正的运作程序， ...
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的一切安全事故由乙方负责的约定，把只有企业才有能力承担的安全风险，推给能力有限的自然人承担，损害了劳动者的合法权益，该约定应当属于无效条款，不受法律 上诉人临沂市怀亮塑料有限公司不服，向本院提起上诉，请求二审法院依法改判上诉人不承担责任。事实与理由如下：一、原审法院认定上诉人与被上诉人高杰之间属于生产 ...
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争议的，应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业 对于医保用药以外的费用不予赔偿[2]。法院审理后认为，保险公司提出的对医保范围内用药才承担责任，其依据的是中国保监会出台的《机动车交通事故责任强制 ...
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赔偿责任。不过，与劳动关系中的工伤制度不同的是，工伤是一种严格责任，不考虑劳动者的过错。只要构成工伤，即可享有工伤保险待遇。而在雇佣活动当中，雇员 的人身安全。否则，一旦发生安全事故，发包人和分包人因为选择了不合条件的雇主而要承担责任。我国《合同法》第272条第3款明确规定：“禁止承包人将工程分包给不 ...
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