解决。 【法律链接】 《中华人民共和国劳动法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 本法第四十条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
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、罗冲围客运站收取的劳务费率相对较低。综上所述，根据客运站场与班车所属公司之间合同以及站场管理规定，班车方必须有驻站人员和业务结算员，负责班车进站指挥，与调度室沟通，清点 益清的证言本身相互矛盾。1、事件起因。邓益清在2011年7月12日询问笔录中说：李三成的两个手下就上到我的车，什么话也没说就打了我 ...
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书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人 十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均 ...
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书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人 十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均 ...
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书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人 十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均 ...
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时某某同意提前解除合同。故你提供证据不足以证明双方达成提前解除合同协议。因你们双方书面约定的租赁期限为一年，故原审按照时某某认可的五个月判决你支付租金正确。 综上，你的申诉理由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的再审条件，予以驳回。 特此通知。 河南省高级人民法院 二零一二 ...
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零三条 借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。第二百零四条 办理贷款业务的金融机构贷款的利率，应当按照 ）第24条的规定作为一个基本处理原则，即债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，按照夫妻共同债务处理。同时还有两个因素需要考虑 ...
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零三条借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。第二百零五条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的 ）第24条的规定作为一个基本处理原则，即债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，按照夫妻共同债务处理。同时还有两个因素需考虑： ...
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合同纠纷上诉一案 代理词 尊敬的审判长、审判员： 根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，北京长安（上海）律师事务所受XX公司的委托，特指派XX、徐次文律师 限于两种情形： （1）出租方即我方提前解约。 （2）出租方其他违约行为导致承租人依法解除合同。 2、对两种适用情形条件是否满足的分析 我方认为， ...
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而违约责任的认定与工程价款的结算可以看做两个不同范畴解决的问题，可将之作为非属于实质性内容的变更，应不影响合同的效力。因此，如果备案和未备案的两 (一)工程未经组织验收，发包人也未提前使用，此时的质量异议属于正当的抗辩，案件审理的审判组织必须审理。《合同法》第279条规定：“建设工程竣工后验收合格的， ...
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