。该判决书还提及北京市第一中级人民法院曾认定朱?明与鑫万佳公司于2006年10月解除劳动关系,朱?明虽于2006年1月出资成立三弘公司成为该公司股东,但不 第三,鑫万佳公司与朱?明签订劳动合同中要求员工保守公司商业秘密,并将鑫万佳公司的内部保密制度作为合同附件,在双方的补充协议、保密协议中,双方又明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-57374.html -
了解详情
名员工的选民资格。后因该16名员工与北京民族饭店的劳动合同届满,双方解除了劳动关系,该16名员工离开了北京民族饭店。12月15日,新一届人大代表换届 作的决定提起诉讼,应在选举日5日之前;三是只能向选区所在地的基层人民法院提起诉讼。这三个条件须同时具备,人民法院才予受理。本案也不具备选民资格案件的受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-45078.html -
了解详情
名员工的选民资格。后因该16名员工与北京民族饭店的劳动合同届满,双方解除了劳动关系,该16名员工离开了北京民族饭店。12月15日,新一届人大代表换届 作的决定提起诉讼,应在选举日5日之前;三是只能向选区所在地的基层人民法院提起诉讼。这三个条件须同时具备,人民法院才予受理。本案也不具备选民资格案件的受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-38034.html -
了解详情
名员工的选民资格。后因该16名员工与北京民族饭店的劳动合同届满,双方解除了劳动关系,该16名员工离开了北京民族饭店。12月15日,新一届人大代表换届 作的决定提起诉讼,应在选举日5日之前;三是只能向选区所在地的基层人民法院提起诉讼。这三个条件须同时具备,人民法院才予受理。本案也不具备选民资格案件的受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-37202.html -
了解详情
名员工的选民资格。后因该16名员工与北京民族饭店的劳动合同届满,双方解除了劳动关系,该16名员工离开了北京民族饭店。12月15日,新一届人大代表换届 作的决定提起诉讼,应在选举日5日之前;三是只能向选区所在地的基层人民法院提起诉讼。这三个条件须同时具备,人民法院才予受理。本案也不具备选民资格案件的受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-35899.html -
了解详情
:李某,该公司董事长。(同被告李某) 委托诉讼代理人:陈某宇,该公司员工。 被告:某某金之家房地产经纪有限公司,住所地北京市平谷区罗营镇罗营东街5号 ,可以解除合同。现史某亮与泰富置业公司均同意解除《认购协议》,因合同的解除不损害国家、集体和合同外第三方利益,本院准予。 关于史某亮要求返还和赔偿损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-743518.html -
了解详情
、劳务公司等,许多劳动者没有与任何公司签订劳动合同,无法提供相应的劳动关系证明,也就无法满足工伤认定的条件。 在这种情况下,我们建议可以从几个 的费用 (8)一次性伤残医疗补助金 根据劳动能力鉴定级数与本人工资确定 2)与单位解除劳动关系 除以上赔偿外多两项如下赔偿: (9)一次性工伤医疗补助金 根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-705385.html -
了解详情
附延缓条件,即指履行《合伙协议》第四条约定的义务是《合伙协议》生效的条件,被上诉人林湛之未履行第四条约定的义务,故《合伙协议》未生效,双方的合伙 人邓敏国还认为该《合伙协议》只是一个意向书,但该《合伙协议》已包含了一般合伙合同的必要条款,上诉人和被上诉人双方在该《合伙协议》中对有关合伙的一般权利义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-186829.html -
了解详情
期,可享受哪些待遇?77.停工留薪期内,用人单位能解除或终止劳动合同吗?78.农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗?79.注册地与工作地不一致的 ,用人单位有义务安排哪些健康检查?116.职业病诊断和鉴定的标准是什么?117.在招录员工从事有职业病危害的岗位时,用人单位有哪些注意事项?118.在上岗前 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -
了解详情
案中诉称,第一,原告在伤势尚未稳定、内固定物并未拆取的情况下进行鉴定,不具备做伤残鉴定的条件。被告在2012年9月12日才收到佛山市劳动能力鉴定 确认以下事实:2012年2月9日,原告入职被告经营的**抛光厂从事抛光工作,双方没有签订书面劳动合同,工资待遇为计件。工作期间,被告没有为原告购买社会保险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-663392.html -
了解详情