银行及民生银行的流水清单，证明被告领取的工资均不包含绩效工资；4、郑州市职工社会保险关系停保登记表，证明原告于2013年7月16日已经为被告办理了停保手续； 采信；证据2虽系被告单方提供，但根据证据规则规定，用人单位应举证证明劳动者的工资标准，用人单位不提供的应承担举证不能的不利后果，本院认为，该证据 ...
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给申请人缴纳任何社会保险。2012年11月26日销售部门经理突然告知申请人从第二日起不用来上班了，并强行与申请人办理工作交接。被申请人无故辞退申请人， 共和国劳动争议调解仲裁法》第27、28条最终雁塔区劳动正与仲裁委员会裁决用人单位西安XXX科技有限公司向王XX支付拖欠工资，双倍工资差额，违法解除劳动 ...
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原告杨乾华在被告社保局处申报参加工伤保险到其依法关闭期间，均按照法律规定足额缴纳工伤保险费用。原告杨乾华罹患煤工尘肺病，虽然其病征的发现是在第三 短期内发现已罹患职业病的情形，法律未明确规定如何处理。对此，有观点认为，用人单位和职工在社保部门办理退保的行为将导致社会保险协议效力消灭，故社保部门不应按照 ...
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。从双方争议的内容来看，王某要求学校给付拖欠工资及缴纳各项社会保险，学校要求王某给付因未履行满5年的（口头）约定工作期限提前辞职的违约金 劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, ...
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订立合同阶段的情况，确认双方之间存在劳动合同关系。这一判决，有效制止了用人单位利用手中权力任意损害劳动者合法权益的行为，具有典型示范意义。 案例二 一厦 噪声污染处罚案 说案：市环保局思明分局于2006年5月发出《厦门市排污缴纳通知书》，认定厦门华远建设集团有限公司噪声超标排污，决定向厦门华远建设集团 ...
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职时签订了聘用通知书，该通知书约定了王某某的劳动岗位、报酬、试用期限、社会保险的缴纳、暂定的劳动期限等内容，具备劳动合同的相关内容和要件，双方都认可，这 月16日。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十 ...
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技术管理，平日也参与部分生产制造工作，该厂按月支付其相应报酬，并为其缴纳了社会保险。2015年5月，因内部矛盾，盛某离开该厂，社保关系亦转出。2016 核心要件包括哪些。 所谓劳动关系，是指在运用劳动能力、实现劳动价值的过程中，用人单位与劳动者个人之间形成的社会经济关系，它主要体现为两个方面：一是劳动 ...
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技术管理，平日也参与部分生产制造工作，该厂按月支付其相应报酬，并为其缴纳了社会保险。2015年5月，因内部矛盾，盛某离开该厂，社保关系亦转出。2016 核心要件包括哪些。 所谓劳动关系，是指在运用劳动能力、实现劳动价值的过程中，用人单位与劳动者个人之间形成的社会经济关系，它主要体现为两个方面：一是劳动 ...
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生产技术管理，平日也参与部分生产制造工作，该厂按月支付其相应报酬，并为其缴纳了社会保险。后因内部矛盾，盛某离开该厂，社保关系亦转出。最终，盛某诉至法院 两个方面：一是劳动关系的实质是劳动过程中，劳动者以其劳动力为给付内容，归于用人单位支配和使用所产生的关系；二是劳动关系具有鲜明的从属性（即人格、组织及 ...
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，高女士于2014年3月份以流动党员身份向朋友暂住地所在村村委会缴纳了党费，该村委会在未核实的情况下，应高女士要求出具了一份事故发生期间暂住 因缺乏与劳动者从事本职工作的必然联系，不宜认定为上下班途中，否则将不适当地加重用人单位的用工责任，遂驳回上诉，维持原判。■连线法官■“上下班途中”如何认定？该案 ...
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