四,闽侯砂石办办公室内部装修,依法不需要资质均可从事装修活动,其不存在选任承揽人存在过失的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 说法;对证据5有异议,义眼工作室没有资质无法证明是否需要安装义眼,应当通过鉴定来确定;对证据6没有异议;对证据7有异议,认为该证据不能证明胡 ...
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的行为。根据《建筑法》 、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 (以下简称司法解释)、《建筑工程质量管理条例》 《建筑业企业资质 工人,虽然挂靠人与被挂靠企业之间可能会在协议中明确约定建筑工人的工资以及一切工伤事故均由挂靠人承担,但是此约定会因为违反劳动法律而归于无效, ...
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2013)金执字第XXX号裁定书复印件一份六、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表七、证明一份八、刘XXX的职工医疗本及卡九、刘静宜义务教育情况十、病历 一十九条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...
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情况你没说,不好给你意见。我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员 的决定。9、残疾赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律案件若干问题的解释》第二十五条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级, ...
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影响,但已完全丧失生育功能及正常心理发育将会受到一定程度的影响”。法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定,对小黄子宫缺失进行伤残等级鉴定, 了医院的过错程度。就本案而言,损害结果不存在原发疾病的问题,原告因急性化脓性阑尾炎入院治疗,而被告却误把子宫当做阑尾进行了摘除。患者子宫没有任何原发 ...
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劳动者实施职业技能考核鉴定。 第九章 社会保险和福利 第七十条 国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、生育等 十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列 ...
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你没说,不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤 的决定。 9、残疾赔偿金 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律案件若干问题的解释》第二十五条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级, ...
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二次手术费鉴定,原告构成8个十级、5个九级、晋级为八级伤残,鉴定机构的专家提出意见:原告构成多个九、十级伤残应当晋级为7.5级伤残。 显然 ,结合事实正确理解和适用相关规定是关键。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条第二款确定:“前款所称‘从事雇佣活动’,是指从事雇主授权 ...
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或农村居民人均年生活消费支出。 如何确定被抚养人范围是人身损害赔偿案件中常见的问题。现行立法体系中对此却言之甚少,仅有《最高人民法院关于审理人身损害 和手段,确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定的制度。根据《工伤保险条例》第23条规定,劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会,分为设区的市级 ...
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,法律咨询电话:13103126618;保定律师高宏图网//bdlawyer.longwang.net,QQ:116033958、360603608网上免费接受保定地区诉讼案例、法律问题的咨询。保定律师高宏图,1999年毕业于中南政法学院,当年通过国家律师资格考试,现执业于河北树仁律师 ...
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