缩小保护范围。 二、工伤认定中的因果关系 首先，关于工伤认定中的空间问题。“工作场所”一般是指职工从事职业劳动的实际区域，主要包括单位所在地、单位附属地以及 劳动者的个人主观过错作为排除要件。因此，张某在休息室内待料期间应当认定在工作时间内。 综上所述，原告李某的丈夫张某的死亡应当认定为《工伤保险条例 ...
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缩小保护范围。 二、工伤认定中的因果关系 首先，关于工伤认定中的空间问题。“工作场所”一般是指职工从事职业劳动的实际区域，主要包括单位所在地、单位附属地以及 劳动者的个人主观过错作为排除要件。因此，张某在休息室内待料期间应当认定在工作时间内。 综上所述，原告李某的丈夫张某的死亡应当认定为《工伤保险条例 ...
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缩小保护范围。 二、工伤认定中的因果关系 首先，关于工伤认定中的空间问题。工作场所一般是指职工从事职业劳动的实际区域，主要包括单位所在地、单位附属地以及户外 劳动者的个人主观过错作为排除要件。因此，张某在休息室内待料期间应当认定在工作时间内。 综上所述，原告李某的丈夫张某的死亡应当认定为《工伤保险条例 ...
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） 关于工资总额组成的规定（1989年9月30日）（103） 国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）（111） 失业保险条例（1999年 的决定（2005年10月28日）（172） 国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知（2005年11月4日）（181） 国务院关于完善企业职工基本养老 ...
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代替工作的可能、劳动者是否有自主决定工作方式方法的自由、工作时间和工作地点或场所是否受拘束、工作用具是否自备、工作过程是否受监管等因素综合进行。本案中 对劳动过程的监管。本案事实表明，我公司只是按照工长所组织的施工队完成承揽的工作数量与工长结算工程价款，再由工长按照内部约定将结算工程款中一部分分配给李 ...
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4、X承担本案的诉讼费用。 X原审答辩称：从工作时间上来看，X的工作时间具有确定性，上班时间为早上8：30一下午6：00；从工资发放 工程发包给广州市X建筑劳务有限公司负责实施，至于广州市X建筑劳务有限公司组织什么样类型的工作人员我方是无权干涉的；因此，广州市X建筑劳务有限公司、X之间的关系属于广州市 ...
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应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法 选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不 ...
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的职工参加工伤保险。 第二章 工伤认定 第十条 市社会保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责市本级用人单位工伤认定的申请受理、事故调查、做出认定、结论 ）社会保障行政部门在受理工伤认定申请后10个工作日内报送市社会保障行政部门。对情况较为复杂，需要延长报送时间的，应报市社会保障行政部门批准。 第十 ...
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工资福利 第十七条职工基本工资不低于当地最低工资标准。 基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。 第十八条企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资 惩戒 第二十五条为增强职工责任感，调动职工积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，企业对表现优秀、成绩突出的职工实行奖励制度。奖励可分为表扬、 ...
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相关法条： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二) 职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； ...
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