薪年休假劳资纠纷中的若干问题 特邀主持： 马增康 嘉 宾： 唐毅 上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任、上海市劳动保障学会劳动法专业委员会副主任委员 嘉 宾： 张 日工资收入的计发办法同样按照以上的规定执行。 主持人：根据《条例》的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以 ...
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索赔。考虑到《医疗事故处理条例》将从2002年9月1日起正式实施，笔者建议在2002年9月1日后起诉，同时做好诉讼的准备工作。陈某的父母接受了 县人民医院的上诉理由不能成立。最终，广西高级人民法院判决驳回上诉，维持原判。律师手记：我在接受委托时，最高人民法院尚未出台关于审理人身损害赔偿案件的司法解释， ...
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的工会。随着法制意识的增强，现在有些打工者在个人申请工伤认定时，聘请了律师，这些律师虽说可以帮打工者办理许多事情，但不能成为受理主体。《工伤保险条例》 如何保障未参保打工者的工伤权益，是我国工伤保险工作中的一个热点问题。在日前公开向社会征求意见的《工伤保险条例》修订稿中，有一新增条款特别令人振奋。这 ...
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使华X、文X不能享受失业保险待遇等。因此，华X、文X委托杨振夏律师申请劳动仲裁，南阳市某劳动仲裁委员会支持了华X二人的仲裁请求。现就杨振夏 、法规的规定，损害劳动者权益的的规定，以及《劳动法》第32条与《劳动合同法实施条例》第18条规定，申请人有权无条件地依法解除与用人单位的劳动合同。 三、被申请人在 ...
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遵循国务院规定的法定程序。 根据国务院于1983年12月17日颁发的《城镇私有房屋管理条例》（已经于2008年1月15日废止）第六条“城市私有房屋的所有人， 二是，内乡县城关镇清真寺村并没有保存该争议房屋产权相关原始资料，并且，该村委会的工作人员数度更换，对所争议的房屋的真实的情况也并不了解；三是，《 ...
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，本庭予以认定。 本庭认为：申请人于2009年7月8日到被申请人处工作，双方签订了一年期的劳动合同，建立了书面劳动合同关系。2009年11月26 期的工资的申诉请求，本庭予以支持，共计4400元。根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第二十九条规定，对于申请人要求被申请人支付其住院伙食补助费1050元 ...
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材料，在调查的基础上，按照《工伤保险条例》第三章第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 判决，维护被上诉人的合法权益。 【承办结果】 长春市中级人民法院采纳了李爱晶、黄业律师的意见，于2010年7月12日作出民事判决，判决驳回上诉，维持原判。至此该案 ...
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，是一个有争议的问题，尚无定论，有的法院支持，有的法院不支持。随后原告代理律师又提出原告父母误工费的主张，我当庭向法庭提供了原告父母单位出具的没有扣发原告 根据。这一点，特别提醒法庭注意。三关于赔偿争议问题误工费问题。《医疗事故处理条例》规定的误工费赔偿权利人只能是患者本人。本案患者成媛年仅岁，且正在 ...
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人（原审原告）许建鸿，（略）。 委托代理人容国胜，广东东达昊律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）杨肇阳，（略） 上诉人许建鸿因工伤事故损害 被告之间形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，应享受工伤保险的有关待遇。原告没有为被告参加社会工伤保险，根据《广东省社会工伤保险条例》第五十一条的规定 ...
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的销售。2、一审法院认定答辩人不构成不当得利是正确的。上诉人所称的工作人员疏忽大意错误支付供楼款是不合常理的。从上诉人提供的证据看，上诉人是 人所列举的《城市房屋租赁管理办法》（1995年建设部）、《广东省城镇房屋租赁条例》（1994年广东省人大常委会）分属部门规章和地方性法规，并不属于合同法第五十二 ...
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