。劳动合同解除时,韦某已怀孕。韦某在某幼儿园工作的年限为2010年8月1日至2013年7月10日共2年11个月零9天。劳动合同存续期间,韦某2012 的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”的规定,以及韦某的离职前十二个月平均工资和工作年限,某幼儿园应向韦某支付违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-541578.html -
了解详情
。劳动合同解除时,韦某已怀孕。韦某在某幼儿园工作的年限为2010年8月1日至2013年7月10日共2年11个月零9天。劳动合同存续期间,韦某2012 的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”的规定,以及韦某的离职前十二个月平均工资和工作年限,某幼儿园应向韦某支付违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-539707.html -
了解详情
、许昌水利XXXX工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案,于2013年10月11日向本院提起诉讼,本院于同日受理后,依法组成合议庭,于2013年12月23 ;2、误工费,原告误工损失自2013年1月7日起至2013年7月19日,共计192天,原告日工资70元,误工费为70元×192天=13440元;3 ...
//www.110.com/ziliao/article-514815.html -
了解详情
低于集体合同标准 [案情介绍] 贾先生在一家公司工作了9年。2008年1月1日,劳动合同法开始实施。这时,贾先生与公司签订的劳动合同还有三年尚未履行 先生,同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外,还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为,公司支付给贾先生的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-510270.html -
了解详情
三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。且有司法鉴定结论和医疗单位开具的诊断证明和医嘱,请求合理,应该给予 ,共计住院伙食补助费为72元。6、关于交通费、鉴定费问题。原告因受到损害数日来奔波于医院,交通费的发生肯定存在,特别是原告住院期间,连日送饭都存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-501735.html -
了解详情
:李光勤和冯丽均系农村户口,对于护理费用应当按照农村年平均收入计算,对于姜照玲的护理费应当按照护工工资计算,护理期限应当结合其伤情及其事实合理计算。四 三原告就赔偿问题已达成一致意见,并赔偿到位。【法院认定】2011年12月15日21时40许,三原告乘坐被告张术宝驾驶的豫STE575号出租车从固始回徐 ...
//www.110.com/ziliao/article-500729.html -
了解详情
代则人参加仲裁庭审,视为无正当理山拒不到庭。 3、关申请人的本人工资计算标准问题,《湖南省农民工参加工伤保险暂”;行办法》第十六条规定“双方没 ”,申请人解除合同经济补偿会儿:2月X3162元月=6324元。本案开庭时间为2014年3日下午3时16分,被申请人的法定代表人仍末到庭,也未委托其他人员参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-486436.html -
了解详情
很熟悉,代理案件实际经验很多。本案需要解决的问题1 、渭南市工伤按照什么标准计算?2 、十级工伤赔偿数额是多少?3 、渭南市工伤赔偿有什么项目?【真实 工资5500元,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,申请人月工资1300元,日工资为1300元/月22=59元。2013年3月6日 ...
//www.110.com/ziliao/article-485520.html -
了解详情
某(女)于2008年3月应聘到被告某摄影店工作,并约定月薪800元加提成的工资标准。原告要求与被告签订遭到被告拒绝。原告在被告处工作一个月工资未发,后 仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-477247.html -
了解详情
1000万元、注册资金30万元、税金58万元、上述资金的利息12. 61万元、 人员工资285713元、所用费用354077元),或归还现被明都公司侵占的广 州白马 (其中明都大厦二、六楼的使用权自判决生效并交付广州 白马公司之日起计算,利息义务按转让合同执行,明都公司已支付的400万 元按1000 ...
//www.110.com/ziliao/article-477227.html -
了解详情