陆某某、刘某某两个人因为用人单位拖欠社保、解除劳动合同等问题状告广西金汇通混凝土有限公司，四份裁决书号分别为： 南劳人仲裁字（2021）第 用人单位没有依法为劳动者缴纳在职期间的社会保险，劳动者为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权，于2020年7月2日向南宁市劳动人事争议仲裁 ...
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经理部印章在自已公司手中. 四川省高级人民法院再审认为，结合双方诉辩主张，本案再审的争议焦点是敬**以中国二十冶华茂成都家纺产业园项目部名义与张**签订的 其与敬**之间的劳动关系，抑或其他性质的法律关系而向敬**出具授权委托书，并不会改变敬**系代表陵江公司实际履行《建设工程施工劳务分包合同》的事实 ...
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某在通知补正情况下，以书面报告说明了无法提供劳动（聘用）合同复印件或劳动人事争议仲裁院出具的劳动关系仲裁书为由，作出编号201901108号工伤认定申请不予受理 《工伤保险条例》第十八条规定，让原告提交材料，主要是原告没有提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。所以不予受理。 （三）法院认为：申请人蔡某 ...
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，公司认为小刘表现不错，便与其签订了自2010年9月1日起为期两年的劳动合同，月工资为2500元。2011年2月，小刘向公司辞职。他提出，公司应当 补足他实习5个月的工资差额。公司表示，不能接受这样的说法。小刘即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司按照最低工资标准补足2010年4月至8月实习期间的 ...
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死亡情形的工伤认定——陈某诉上海市浦东新区人力资源和社会保障局工伤认定纠纷案 【案例要旨】 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 加班，但职工根据工作量为保证工作按期完成而主动加班。 本案中，胡某按劳动合同约定的工作时间为8:30至17:30，事发当日，其白天无身体异常表现 ...
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。市场竞争中的经营者，应当遵循诚实信用原则，遵守公认的商业道德，尊重他人的市场劳动成果，登记企业名称时，理应负有对同行业在先字号予以避让的义务。本案中，天津 合同》，法定代表人田俊山代表该公司在合同上签字，其知晓合同的相关内容。天津小拇指公司虽主张其与天津华商公司之间没有关联，是两个相互独立的法人，但 ...
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后果。 关键词：违法解除；自动离职；口头辞退 【案例回放】 胡某于2010年7月到江阴一家公司上班，未签订劳动合同，工资发放模式为每月发放1500元生活费，年底时 用人单位未帮职工缴纳社保也没有签订合同需承担很大的用工风险，本案中由于胡某已经超过一年的诉讼时效，否则是可以追究未签劳动合同的双倍工资的， ...
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股份托管工作的申请，旨在证明被告名下的600万股上海九百法人股为原告所有；16．劳动合同三份，证明代表被告参加上海九百股东大会并签字的系原告员工；17．配股 成交价，则不可能是挂靠或代持关系。现原、被告对于诉请以及事实和理由没有任何争议，故本案不属法院受理的范围。请求法院对于原告的诉请不予支持。第三人 ...
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，实际收入没有这么多，上述事实有当事人陈述、婚姻登记记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以 的差异，减少摩擦，和谐解决。 南京离婚律师实战指导-多处房产离婚纠纷、抚养权争议案例 优势分割多套房产、争取抚养权离婚纠纷 【浦口法院离婚案】案情介绍： ...
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应用法学研究所《人民法院案例选》2007年第4辑（总第62辑）裁判规则：以非法占有为目的，利用虚构企业招工的事实,与应聘人员签订虚假《劳动合同》，骗取应聘 余元，后被告人携款逃匿。争议要点：应否以合同诈骗罪追究被告人的刑事责任。裁判理由：被告人与上述被害人之间签订虚假《劳动合同》，仅为其骗取钱财的手段 ...
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