经济补偿金。一审中，何某并未请求公司额外支付其三个约竞业限制经济补偿，属适用法律错误。 【代理意见】 代理人认为本案系劳动争议纠纷，主要争议焦点为 的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。和国务院《住房公积金管理条例》第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴纳或者少 ...
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社会保险基金的通知》、《公安机关办理刑事案件适用查封、冻结措施有关规定》等规定执行，因而不能对被执行人江某科住房公积金进行冻结、划拨。 另一种观点认为， 公积金进行执行的一个重要理由是，最高人民法院下发的《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》（法（2000）19 ...
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设区的市级人民政府公布的本地区上年职工月均工资3倍的劳动者，才适用"向其支付经济补偿的年限最高不超过12年"的规定。 上述案例中，假如XX公司有 工作时间工资2500元、职务津贴1500元、全勤奖300元、伙食补贴400元、住房补贴300元"，张X2008年12月的工资为2850元，所以张X的代通知金 ...
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超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。公司解除与原告的劳动关系也适用本办法。原告自1994年开始在公司工作，因此，被告解除劳动 ，本院查明事实与原审查明事实基本一致。另查明，河北某某保定分公司为韩晓宇缴存住房公积金至2006年3月。韩晓宇2006年3月份应发工资2186．5元，前 ...
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安置后的房屋折算面积=被拆除居住房屋价值补偿款÷异地配套商品房单价。安置对象参照住房保障管理办法明确的申请条件和审核办法确定。异地配套商品房单价以市属配套商品房 避免法院行使自由裁量权时可能失当。同时，将拆迁安置政策与申请廉租房，经济适用房等政策配套衔接，整合社会资源。四、具体问题的分析(一)安置对象 ...
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，更多的应当结合抚养人自身的投入程度和投入意愿来决定，不可单独依靠经济和住房简单的处理抚养权的归属问题，因此本案鼓楼法院将孩子在女方无房的基本上 所有，A于本判决生效之日起2 0日内支付B 30.5万元折价款。 因适用简易程序减半收取1 7 7 5元，被告B负担8 8 7元。 南京市鼓楼区人民法院 ...
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后未能领取失业金，生育后未能报销相关费用。原告诉至法院，请求被告支付经济补偿金1.05万元、加班费3621元、因未签订书面劳动合同的双倍工资11550 ，本院对“未休年休假工资”不再做出认定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加 ...
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的各项社会保险费用，但不包括公司为员工负担的各项社会保险费用。四、个人所得税、住房公积金、未签订劳动合同的双倍工资是不是属于工资（一）个人所得税我们常 ，而应当属于员工从公司获得的惩罚性收入，故不应被包含入经济补偿的月工资。同时，《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》的如下规定可 ...
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办法的批复》（2000年5月22日），拆迁补偿款=拆迁补偿价格原建筑面积+经济适用房均价拆迁补贴面积，其中拆迁补贴面积按下列公式计算：拆迁补贴面积=原 拆迁房屋的使用人应当具有本市常住户口，在拆迁范围内按照国家规定租金标准承租正式住房，并且长期居住，某女虽然户籍在拆迁房屋内，但并未实际居住，因此，不属 ...
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劳动监察保障条例》所规定的两年查处时效，亦不适用民事诉讼中关于诉讼时效的规定（一般为3年）； ②住房公积金管理中心，一般设立在直辖市和省、自治区人民政府所在地 5号）第二条规定：设区城市（含地、州、盟，下同）应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照《条例》规定程序，合理确定住房 ...
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