为由提出异议，原审法院口头驳回。钢铁公司认为未以裁定形式驳回管辖权异议属于程序违法。 法院认为：《民事诉讼法》（2007年修正）第38条规定：人民法院受理案件 转让通知书》的相关证据。二审判决确认了投资公司对棉纺厂享有借款债权，此后，投资公司将该债权转让给了实业公司，并书面通知了棉纺厂。该债权转让行为 ...
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证、逮捕证等法律文书，能够说明当事人在不同阶段的身份，也可以证明侦查人员的行为是否违法，当事人的交代是否构成自首。对于这些文书，我们要注意它时间上的衔接、罪名上 人的详细身份。该单位的《生产日记》可以证明，当天负责人一直在厂里。这说明《通知书》是一份事后补的假书证。当我们在法庭上提出我们的质疑，连法官 ...
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2014年9月3日作出的豫劳鉴不受（2014）013号不予受理通知书的行为并不违反法律法规的规定；故原告的诉讼请求于法无据，本院不予支持 违反法律法规”不等于“合法”。被上诉人作为行政部门，没有合法依据，作出不予受理的行为，其本身就是违法。3.被上诉人违反了《中华人民共和国社会保险法》相关规定。该法第 ...
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，“同某某公司”也是知道王某怀孕且即将生产的事实。王某某对于“同某某公司”的行为及为不满，经朋友介绍，找到本律师。 诉讼策略的制定 本律师在分析案情后 到书面的解除劳动关系通知书的话，那也要教劳动者如何去取证，比如谈话录音或者到劳动局投诉等。因为根据举证责任，劳动者是需要就自己被公司违法解除劳动关系的 ...
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，如不是正式的行政处罚决定，其送达方式不合法，作出程序违法，我们准备就该限期拆除通知书提起法律程序。同时，为了保护马先生的合法权益，我们主动向公安 要求公安机关必须积极履行法律所赋予其保护公民人身财产安全的神圣职责，及时制止不法行为，保护马先生的人身和财产安全。办案第三辑：化敌为友，与产权人联手争取更 ...
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生效后，郑州市人民政府作出郑政法（复终通）字[2004]16号行政复议终止通知书。**公司收到后于2004年12月18日在郑州市中原区人民法院起诉，请求撤销郑州市劳动 。因祝**、郭**、郭*与**公司是否存在劳动关系尚不确定，两个具体行政行为均属事实不清，不具有合法性，应予以撤销。上述两个具体行政 ...
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受理工伤认定申请通知书》这一具体行政行为，应予维持。对于彭炳礼所主张的因行政部门未告知救济途径而超过工伤申请期限，不能作为认定具体行政行为违法的依据。 权，而是一种请求权，不适用除斥期间制度。 本案由于行政机关作出一系列行政行为，导致时限计算比较复杂。岱山县劳动保障行政部门于2008年作出的《不予受理 ...
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年12月9日被告以公保解保通字(97)26号对杨某亭解除取保候审通知书。10、1998年8月19日被告发给原告马某安解除取保候审决定书的信封。11、 (七)项的规定，判决如下： 被告栖霞市公安局扣押原告马某安17.6万元的具体行政行为违法; 被告栖霞市公安局应在本判决生效之日起十日内返还马某安被扣押的 ...
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一名基层管理人员，打骂员工性质非常恶劣，严重违反了我公司管理规定，由于其行为在我公司及我公司服务方造成了极坏影响，按照我公司相关管理规定， 向刘某支付违法解除劳动合同的赔偿金18156.16元。C公司不服第2项仲裁裁决向法院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、解除劳动合同通知书、银行 ...
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以王某未完成《保证书》承诺目标为由向其送达了劳动关系解除通知书。王某因此申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。本案由王强律师代理，历经 》，确认双方自2011年7月25日起解除劳动合同关系。原告据此认为被告的行为构成违法解除劳动合同，应当支付双倍的赔偿金。被告则提交了原告书写的《保证书》 ...
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