应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”可以看出，订立书面劳动合同是用人单位的义务，但是为了应对实践中劳动者故意躲避订立合同的现象，法律规定了一个月的 梅严重失职造成公司巨大经济损失，但未就该主张在举证期限内进行举证，该单位的辞退通知亦未明确告知郑晓梅解除劳动关系的原因，故应承担不利后果。根据 ...
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部分丧失劳动能力的职工，劳动合同期满也不能终止劳动合同，仍由原单位按照国家有关规定提供医疗等待遇。 （七）集体合同 ５１．当前签订集体合同 职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》，劳动行政部门据此确认工伤，并通知用人单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门 ...
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超过6个月。 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件 )被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的， 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳 动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ...
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，赋予劳动者以单方预告解除权，同时规定劳动者行使预告解除权同时，可以要求用人单位支付经济补偿金。但劳动者行使预告解除权必须严格一定的程序和条件，这既是劳动者 尤其没有基于第三十八条而作出单方解除劳动合同的意思表示，又没有通知用人单位，而是以不辞而别的方式离职，不符合劳动合同法关于劳动者行使预告解除权的 ...
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是否到鉴定现场，不影响鉴定结论的作出。 九、用人单位提出鉴定申请的，由用人单位负责通知和带领被鉴定人在规定时间到指定的地点参加鉴定，被 日 附件1 河南省劳动能力鉴定受理通知书（存根）劳鉴受理[20 ]号 ：你（单位）提出的劳动能力（初次/再次/复查/委托）鉴定申请已于________年___月___ ...
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的商品房买卖合同第11条的约定：商品房达到交付使用条件后，某房产公司应当书面通知荆某办理交接手续，交接房屋时某房产公司应出示该商品房经验收合格的证明 四条规定：房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房屋测绘资格的单位实施测绘，测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。而某房产公司 ...
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所在地的劳动监察部门投诉处理。在仍未得到解决的情况下，再向用人单位发出解除劳动合同通知，主张经济补偿金的要求得到支持的可能性就大大增强。 本案中张 为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 ...
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邮件应当先于货物发运。因故临时停运或者改变运行时间、停靠位置时，运输单位应当及时通知邮政企业或者分支机构。 第四十五条 载有邮件的船舶应当悬挂邮 检疫必须依法销毁的邮件，海关或者检疫部门应当出具没收或者检疫处理通知单，并及时通知寄件人或者收件人和邮政企业或者分支机构。国际邮递物品在依法查验、封存期间， ...
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第十一条 发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、 的决定不服的，专利权人和取得实施强制许可的单位或者个人对国务院专利行政部门关于实施强制许可的使用费的裁决不服的，可以自收到通知之日起三个月内向人民法院起诉。 ...
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四十六条专利复审委员会对宣告专利权无效的请求应当及时审查和作出决定，并通知请求人和专利权人。宣告专利权无效的决定，由国务院专利行政部门登记和公告。对 决定不服的，专利权人和取得实施强制许可的单位或者个人对国务院专利行政部门关于实施强制许可的使用费的裁决不服的，可以自收到通知之日起三个月内向人民法院起诉 ...
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