隐患。 被告 王龙辩称，我与赵春生形成承揽法律关系，承揽人应对承揽过程中的风险自负法律责任，我作为定作人不应承担赔偿责任。事故车辆是我借段世雷名义购买，归我 的请示的批复》精神，段世雷不应该承担赔偿责任。 驾 驶员王久为王龙的雇工，其在从事雇佣活动过程中致人损害的行为后果应由作为雇主的王龙承担，王龙与 ...
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倒在因燃烧裸露的３８０伏电线上，当场死亡。事后，相关责任人互相推委，不愿赔偿。近日，在南京建邺区法律援助中心的帮助下，该死者家属终于获得了 提出：北京制冷机电有限公司与叶某之间已经形成了事实上的雇佣维修关系；北京制冷机电有限公司作为雇主依法应该承担赔偿责任，法院全部采纳了杨春赣律师建议。而北京制冷机电 ...
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，如果肇事者孙某与某机械制造厂或某镇政府有劳动关系，或者与李某有雇佣关系，其开出车去又是执行单位或雇主指派的任务，则本案原告只能告某镇政府或某 与李某亦无雇佣关系，所以不存在上述含义上的适用问题。 #p#副标题#e# 承担垫付责任的前提是什么？根据《关于被盗机动车辆肇事后由谁承担损害赔偿责任问题的批复 ...
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王某做事，发生事故应由王某承担赔偿责任。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 周某不是某公司的劳动者，双方不存在劳动关系。周某系受王某之托 责任。对于第二种情况，用人单位实际上对顶岗者劳动的认可，双方存在一种临时雇佣关系，被雇佣者发生意外，雇主理应承担责任。对于第三种情况，尽管用人单位不同意顶岗 ...
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某做事，发生事故应由王某承担赔偿责任。【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：周某不是某公司的劳动者，双方不存在劳动关系。周某系受王某之 。对于第二种情况，用人单位实际上对顶岗者“劳动”的认可，双方存在一种临时“雇佣”关系，被“雇佣”者发生意外，“雇主”理应承担责任。对于第三种情况，尽管用人单位不同意“ ...
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的辩论，赵永泉律师除提出“驾驶证与准驾车型不符与交通事故没有因果关系，超载是驾驶员为自为，非雇主指使”等理由抗辩外，又充分论证了一审判决的正确性，要求维持一审 宝华，而其是罗毅聘请的，而不是被告雇佣的；受害人已经起诉了被告，但法院判决被告不承担民事责任；原告承担的是赔偿责任而非与被告的连带赔偿责任或 ...
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汽车、摩托车的司机，登记车主、雇主与雇员、继承人责任承担等多重法律关系。原审判决免除了有赔偿能力的货运公司的连带责任，将直接导致我方当事人在判决生效 其在从事雇佣活动，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定，增城市高海货运有限公司应当承担赔偿责任。被上诉人 ...
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十一条之规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”以及《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人 ，应该承担起李某的人身损害赔偿责任。 综上，李某属于医院招用的享受养老保险的退休人员，双方形成的是劳务关系，不是劳动关系，因此，李某受伤不能 ...
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。 案件结果 2011年7月12日南昌市西湖区人民法院桃花法庭作出判决如下：1．双方雇佣关系成立；2．徐**作为一名熟练工人，应该具有一定的工作经验，在未 份，依法应当认定。 二.被告李**提出与原告为承揽合同关系，缺乏证据，不是事实，应当承担赔偿责任。 据第二被告李*陈述：“2010年10月27日， ...
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敏的诉讼请求。关于王鹤波是否应承担民事赔偿责任，王鹤波自称为运输公司司机，而事实为车辆实际所有人王之国、盛长栓所雇佣，并由其二人发放工资，其在 认为二人与运输公司之间系紧密型挂靠，王之国、盛长栓、运输公司应共同承担赔偿责任。关于残疾生活补助费，原审依据省级标准脱离当地实际，应予以调整，苏增富四级伤残， ...
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