，为维护申请人的合法权益，申请人提起仲裁：1、请求确认申请人与被申请人解除劳动关系；2、支付申请人医药费2万元、复印费80元、伙食补助费325元、陪 6、支付申请人一次性就业补助金44427元。由于被申请人缺席，进行了缺席审理。 律师观点：依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《工伤保险条例》第二条 ...
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，为维护申请人的合法权益，申请人提起仲裁：1、请求确认申请人与被申请人解除劳动关系；2、支付申请人医药费2万元、复印费80元、伙食补助费325元、陪 6、支付申请人一次性就业补助金44427元。由于被申请人缺席，进行了缺席审理。 律师观点：依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《工伤保险条例》第二条 ...
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的，而在新标准实施后进行复查鉴定且伤残级别提高的，工伤保险长期待遇做相应提高，工伤保险一次性伤残补助金不再调整。 五、各地在实施新标准过程中可依照 共和国劳动和社会保障部、卫生部共同提出。 本标准由劳动和社会保障部工伤保险司归口。 本标准负责起草单位：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所。 本标准 ...
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，并于单位积极协商，终在2012年6月初达成赔偿协议，由单位一次性支付岳某各项保险待遇及后续治疗费共计15万元。【调解经过】 2012年4月,律师接受了岳 时效性强，期间限制严格，加之程序复杂。一般先行申请工伤认定，有的无良单位不承认劳动关系的还得先行在劳动调解仲裁部门进行劳动关系确认。下来再进行劳动 ...
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申请工伤认定时，劳动部门依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗 ，工伤行政确认案件有其特殊性，申请人出于治疗、救助的原因，对及时享受工伤待遇有较强的急迫性，所以一般不会存在行政程序阶段故意不提交，而等到诉讼阶段 ...
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单位为广州某工程公司。龙某据此提起劳动仲裁，主张确认其与工程公司存在劳动关系以及由该公司支付相关工伤保险待遇。 (二)裁判结果 该案由东莞市第二法院审理。 2018年4月3日，法院最终判决工程公司向龙某支付护理费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等共计8万余元。 (三)典型意义 本案充分体现了工伤 ...
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三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹 抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月 ...
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工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月 为23个月的本人工资， 四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为： 一级伤残为本人工资的90%， 二级伤残为 ...
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亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十， 由用人单位支付工伤保险待遇。对于工伤死亡的赔偿项目及标准：就死者的死亡属于工伤死亡，如果走法律途径，单位应该赔偿以下数额： A、一次性工亡补助金标准为 ...
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亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十， 由用人单位支付工伤保险待遇。对于工伤死亡的赔偿项目及标准：就死者的死亡属于工伤死亡，如果走法律途径，单位应该赔偿以下数额： A、一次性工亡补助金标准为 ...
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