，双方正式解除劳动关系。2015年8月2日，杨某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为他与公司的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。【分歧 劳动合同的主要目的在于明确双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，避免或减少劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系。为此，《劳动合同法》设立了双倍工资的惩罚制度 ...
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（一）基本案情 孙国兵与北京诺缘建筑工程有限公司劳动仲裁纠纷案，北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会京平劳人仲字[2015]第17号、第1009号裁决书 可以成为拒不执行法院判决、裁定犯罪主体。本案被执行人不履行人民法院作出的执行仲裁裁决的执行裁定，被纳入失信被执行人名单、法定代表人被限制高消费后，仍 ...
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（一）基本案情孙国兵与北京诺缘建筑工程有限公司劳动仲裁纠纷案，北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会京平劳人仲字[2015]第17号、第1009号裁决书 单位可以成为拒不执行法院判决、裁定犯罪主体。本案被执行人不履行人民法院作出的执行仲裁裁决的执行裁定，被纳入失信被执行人名单、法定代表人被限制高消费后，仍 ...
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原告也给我报销医疗费8654.60元，说明原告与我之间存在劳动关系。故请求维持仲裁裁决。一审法院查明原审查明：2011年10月，被告夏某到原告某公司壳体 进行报销。2015年3月30日，随州市曾都区劳动人事争议仲裁委员会作出了曾劳仲案字（2015）**号仲裁裁决书，裁决夏某与全力公司之间存在劳动关系。 ...
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某于2015年10月17日解除劳动合同。其后，刘某向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行劳动合同，恢复工作及职务，撤销解除合同通知书。仲裁委于 及职务。北京家乐福商业有限公司某店不服该裁决向法院提起诉讼，刘某同意仲裁裁决结果。庭审中，家乐福公司主张刘某的行为造成经济损失2276元及 ...
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。 凌先生等11人为维护自身合法权益特委托我作为劳动者方代理人，于2015年11月向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委依法支持我方仲裁请求（案件金额约9万）。法律文书编号：南劳人仲裁字（2016）第991-1000号 ...
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某于2015年10月17日解除劳动合同。其后，刘某向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行劳动合同，恢复工作及职务，撤销解除合同通知书。仲裁委 及职务。北京家乐福商业有限公司某店不服该裁决向法院提起诉讼，刘某同意仲裁裁决结果。 庭审中，家乐福公司主张刘某的行为造成经济损失2276元及 ...
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赛云（以下简称原告）与被告北京京棉纺织集团有限责任公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员吴克孟独任审判，公开开庭进行了 改制而成。2014年8月21日，原告就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。同年8月27日，朝阳仲裁委作出京朝劳 ...
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公司对支付检查费无异议，但在朱某可否享受工伤保险待遇上有争议。彭水县劳动人事争议仲裁委员会于2014 年12 月作出裁决：由甲公司支付一次性伤残补助金49 179 60 元；驳回朱某的其他工伤保险待遇请求。 【以案释法】 本案的争议焦点是劳动者因违纪被解除劳动关系后是否能够享受工伤保险待遇。 首先，《 ...
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之间的关系不属于劳动关系。今年8月14日，马某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与该公司存在劳动关系。根据《劳动合同法》规定，非全日制 依法享受工伤保险待遇。非全日制用工劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。马某受伤前与该公司存在非全日制用工劳动关系， ...
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