、《社会保险稽核办法》等有关规定，赵某要求某某公司按照实际月工资补缴社会保险之请求可通过劳动行政渠道解决，本委不予处理。赵某要求支付利息及误工费之请求并无法律依据及事实依据，本委不予支持，故此驳回赵某全部的仲裁请求。 ...
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补偿金4500元、二倍工资24552元，合计29052元;三、驳回柴文朝其他的仲裁请求。 原告中扶安徽公司诉称：中扶安徽公司将自己所包工程交由 上岗记录的真实性予以确认是错误的。另原审法院对欠条真实性的确认亦错误。请求二审法院撤销原审判决，作出公正裁判。 合肥市中级人民法院确认一审法院查明的事实存在， ...
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欠6万元工资未结清。根据相关法律规定，被申请人损害申请人权益，申请劳动仲裁: 请求依法裁决被申请人支付拖欠工资人民币6万元整。 经审理查明:XXX公司成立于 条之规定，被申请人应承担不利后果。对申请人要求被申请人支付拖欠工资6万元的请求，本委予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，被申请人 ...
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2015年6月8日，该委作出了劳动仲裁裁决书，未支持孙某的任何仲裁请求，为此孙某通过律师向一审法院起诉，请求判决：1、撤销解除劳动合同通知书，恢复 合同的通知进行整理，制作证据清单。 二、法院阶段收集的相关证据。 由于在劳动仲裁阶段，单位出示证据证明孙某简历中填写2012年7月至2014年5月工作单位 ...
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仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限 ，企业应当承担未签订劳动合同的赔偿责任，支付王先生二倍工资。 最后，在仲裁委员会的调解下，双方就赔偿金额达成一致。 [相关法规] 《劳动争议调解仲裁法》第 ...
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5167.4元；3、2009年6月至2011年5月份未订立无固定期限劳动合同二倍工资差额。该仲裁委员会于2011年8月23日作出穗番 劳仲案字[2011]第1729-1730-2号《仲裁裁决书》，裁决驳回杨女士的全部仲裁请求。杨女士不服遂诉至法院，提起请求判决：1、xx公司 ...
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影响公司工作、双方解除劳动合同的意思表示，申请人在收到《解除劳动合同通知书》数月后才提出劳动争议仲裁申请，因此，对申请人要求确认其因被申请人未依法缴纳社会保险费而离职、双方劳动合同解除的仲裁请求，依据不足。合同解除权与自动离职是有本质区别的。自动离职是指职工终止劳动关系时不 ...
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，请求解除与财鑫公司之间的劳动关系，由财鑫公司支付其各项工伤保险待遇共计21万余元。仲裁裁决解除双方劳动关系，并由财鑫公司支付伟丽49548.4元，驳回了伟丽其余仲裁请求。伟丽不服，提起诉讼，诉讼请求同仲裁请求。一审判决后，伟丽不服提起上诉。二审期间，财鑫公司收到工伤基金报销 ...
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仲裁委员会经审理，作出裁决，裁决：驳回刘某某的仲裁请求。 刘某某不服仲裁裁决，向深圳市南山区人民法院提起诉讼，深圳市南山区人民法院经审理，作出一审判决，判决：驳回 情况进行审查后，但是没有，导致案件从仲裁一直败诉到二审。在劳动纠纷中，对于劳动者来说，其相对于公司来说，无论是知识、经济、地位，都处于弱势 ...
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违法，退还支付的5000元违约金。 2015年1月，经过武汉市劳动仲裁委员会的审理，支持了小李的仲裁请求，确认公司的行为违法，判决公司退还小李支付的5000元 ，并没有提供专项培训，则不能以服务期没到向员工主张违约金。鉴于此，小李不应当向公司支付任何违约金，因此仲裁请求得到武汉市劳动仲裁委员会的支持。...
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