的赔偿费用等。3．甲方自行投保的保险费：航空人身意外保险费及甲方自行投保的其他保险的费用。4．双方约定的由甲方自行选择的由其另行付费的游览项目费用。5 可以于约定出发日前____日（不低于5日）通知到甲方，解除合同乙方解除合同后，按下列方式之一处理：1．退还甲方已缴纳的全部费用，乙方对甲方不负违约责任 ...
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旅行社为旅游团队委派持有《领队证》的领队人员代表旅行社安排境外旅游活动并协调处理相关事宜。 （四）自主购物和公平交易的权利。旅游者有权要求旅行社人员按照 虚假、误导性的书面或口头宣传，并应当向旅游者推荐旅游人身意外保险及其他保险。（五）按照合同约定为旅游者提供旅游服务，且不得低于国家标准或行业标准。（ ...
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、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》（本合同不可分割的附件）为准。 第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工的工作 最新的规定执行，并协商修订本协议条款。 第十二条 争议处理 派遣工作期间，甲方如与外派员工发生争议，应先由甲方、乙方、外派员工三方共同协商解决。 ...
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人员可以成为与用人单位建立劳动关系的劳动者，并可以参酌工伤保险待遇的有关规定予以处理；中共中央的文件虽然是针对离退休人员作出的，但他们与超龄农民工 ；三是一些地方的劳动行政部门和司法机关将超龄人员排除在劳动法保护范围和劳动争议受理范围之外，无疑给用人单位肆无忌惮地侵犯劳动者合法权益留下了空间。现实当中 ...
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加班工资等作出了认定。法院还考虑到社会保险费的缴纳，不属于法院处理范畴，遂作出了餐饮娱乐公司败诉。 北京劳动争议首席律师（李顺涛律师）点评： 本案属于典型的劳动争议纠纷案件，劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师 ...
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加班工资等作出了认定。法院还考虑到社会保险费的缴纳，不属于法院处理范畴，遂作出了餐饮娱乐公司败诉。 北京劳动争议首席律师（李顺涛律师）点评： 本案属于典型的劳动争议纠纷案件，劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师 ...
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在交强险的限额内赔偿。 根据原被告双方当事人的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、被告吕某是否应承担赔偿责任；2、原告主张被告赔偿的各项 为死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费用赔偿限额10000元、财产损失赔偿限额2000元，保险合同特别 约定行驶证车主为吕某，该车实际归孟某所有，归孟某使用。 ...
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请求某保险公司赔偿的诉讼请求，根据法律规定，交强险合同中的受害人是指因被保险机动车发生交通事故遭受人身伤亡或者财产损失的入。因被保险人参加了交强保险就是对 原判。 二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，双方当事人在二审诉讼中主要争议蒋某的亲属邓某等人应否享受交强险赔偿金，关键是认定蒋某是属于 ...
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上述第1点实际上也就是保险法第二十三条的部分规定；第3点关于损坏财产的处理方法，其主要点是费用。由于本案进入了司法程序，法院根据价格认证中心确定 确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关 ...
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。因主车、挂车分别投保了道路交通事故责任保险，分别构成两个保险合同的两个保险标的，两个不同的保险标的物连接在一起共同作用，给被害人的人身 检察院在补充侦查的期限内没有提请人民法院恢复法庭审理的，人民法院应当决定按人民检察院撤诉处理。倘若被告人涉嫌的罪行比较重，面临的刑期比较长，公诉人建议延期审理与否对 ...
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